Santé et sécurité

Le 19/02/2013
Paroles de

Les salariés de SGS ont un osthéopathe au bureau

Dans le cadre de sa démarche convivialité, la Société SGS France offre depuis septembre 2012 des séances d'osthéopathie à ses salariés. En 13 semaines, 66 consultations ont déjà été réalisées, se félicite Florence Charles, DRH et directrice de la convivalité de SGS France.

Le 14/02/2013
A la une (brève)

Prévenir les suicides au travail

Le 13/02/2013
Revue de presse

La Cour des comptes veut durcir la reconnaissance des TMS

Devant la part croissante des troubles musculo-squelettiques (TMS), la Cour des comptes, dans son rapport annuel, propose de continuer à réformer leur prise en charge.

Le 30/01/2013
A la une

Les juges peuvent ordonner la réunion du CHSCT

L'employeur qui est saisi d'une demande par au moins deux des membres du CHSCT de la tenue d'une réunion exceptionnelle doit y satisfaire dès lors que la demande est motivée. A défaut, les juges peuvent ordonner la tenue de la réunion.

Le 29/01/2013
A la une

Gestion des données personnelles : la Cnil rappelle les précautions à prendre

A l'occasion de la 7e journée européenne de la protection des données personnelles et de la vie privée qui se déroulait hier, la Cnil a édité 5 fiches thématiques sur les principales problématiques que soulève en entreprise l'utilisation des nouvelles technologies et les systèmes de surveillance.

Le 28/01/2013
Revue de presse

Le ministre du travail chargé de redynamiser la RSE

Quatre mois après avoir fixé la feuille de route de la transition écologique dans le cadre de la grande conférence environnementale, le Premier ministre vient de remettre à chaque ministre son programme détaillé. Le ministre du travail est chargé de redonner un nouveau souffle à la responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Le 25/01/2013
A la une (brève)

Pas de surveillance permanente des salariés

Le 17/01/2013
A la une

Une salariée fait condamner son employeur pour tabagisme passif

Une enseignante d'une école d'architecture, victime d'un cancer, a obtenu la condamnation pour faute de son employeur pour tabagisme passif. L'école a été condamnée à 22 320 € de dommages intérêts pour perte de chance d'éviter la survenance d'un cancer.