Santé et sécurité
Le 29/10/2010
A la une
Création d'un dossier médical par salarié
Contenue dans le projet de loi sur les retraites, la réforme des services de santé au travail est devenue elle aussi définitive depuis mardi dernier. Le médecin du travail devra constituer un dossier médical pour chaque salarié. L'employeur devra répondre aux préconisations du médecin du travail.
Le 20/10/2010
A la une
Et si le dentiste vous aidait à déceler le stress des salariés ?
C'est sur un sujet rarement abordé en entreprise que l'Union française pour la santé bucco-dentaire (UFSBD) a mis l'accent : la place des soins dentaires au sein de la santé au travail.
Le 20/10/2010
A la une
Ne restez pas inactif face au sentiment d'insécurité des salariés
Risques d'agressions, incivilités... L'employeur peut être condamné pour manquement à son obligation de sécurité du seul fait du sentiment d'insécurité ressenti par les salariés sur leur lieu de travail.
Réagir (1 commentaires)
Le 14/10/2010
A la une
L'employeur doit être actif face au tabagisme passif
L'employeur a l'obligation d'assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Cette obligation ne souffre aucune exception. Il doit donc veiller à ce que l'interdiction de fumer sur les lieux de travail soit bien respectée.
Le 04/10/2010
A la une
Accident du travail : l'information de l'employeur suffit
Dans un avis du 20 septembre 2010, la Cour de cassation précise que la caisse primaire satisfait à son obligation d'information lorsqu'elle informe directement l'employeur et non son avocat.
Le 20/09/2010
A la une
Réforme des services de santé : fortes critiques des médecins du travail
Les médecins du travail sont particulièrement remontés contre la réforme des services de santé au travail, qui a été introduite dans le projet de loi sur les retraites par la voie d'amendements du gouvernement. Ils craignent une perte de leur indépendance.
Réagir (5 commentaires)
Le 20/09/2010
Paroles de
Accenture signe un accord de méthode sur le stress
Le groupe Accenture a signé avec ses 4 syndicats un accord de méthode sur les risques psychosociaux. "Avec les organisations syndicales, nous nous donnons 18 mois pour établir un diagnostic et parvenir à un projet d'accord", explique Myriam Couillaud, DRH.
Le 16/09/2010
A la une
Le projet sur les retraites instaure le 1 % pénibilité
Les députés ont adopté hier en première lecture le projet de loi sur les retraites. Un amendement du gouvernement, défendu par le ministre du Travail, crée une nouvelle pénalité de 1 % pour les entreprises qui n'auront pas, d'ici à fin 2011, négocié sur la pénibilité.