Santé et sécurité
Le 31/10/2019
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Troubles Dys au travail, quand l'anodin devient un obstacle
Ecrire sans fautes d'orthographe, parler avec fluidité, lire un long texte d'une traite... Autant d'actions banales dans le quotidien professionnel qui peuvent être compliquées pour les salariés atteints de troubles de l'apprentissage. Des entreprises proposent un accompagnement de ces salariés dyslexiques, dysphasiques et autres troubles "Dys", grâce aux outils numériques.
Le 22/10/2019
A la une (brève)
Des taux AT-MP dématérialisés obligatoires en janvier 2020 dès 149 salariés
Le 22/10/2019
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La réduction des coûts de l'absentéisme, levier efficace pour améliorer la santé au travail ?
En attendant leur prochaine réforme, les professionnels des services de santé au travail veulent être davantage connus des entreprises. Pour gagner leur confiance, le service aux entreprises pour la santé au travail d'Ile-de-France propose un outil simulant le coût de l'absentéisme des salariés. Coût qui peut être réduit en améliorant les conditions de travail. Une sorte de donnant-donnant. Explications.
Le 22/10/2019
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Analyses d'amiante : un arrêté liste les conditions d'accréditation des organismes
Le 21/10/2019
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Santé/sécurité : "La commission SSCT n'est pas l'héritière du CHSCT"
Attributions, fonctionnement, composition..., la nouvelle commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) n’a rien d’une instance comme le CHSCT. C’est ce que s’est attelé à démontrer mardi le cabinet d’avocats Flichy Grangé, lors d'une conférence organisée à Paris sur le sujet.
Le 17/10/2019
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Le cumul de cas d'épuisement professionnel justifie une expertise pour risque grave
Le CHSCT ou le CSE qui met en lumière une addition de cas d'épuisement professionnel dans l'établissement, et formule une première identification des causes de ce surmenage des salariés, apporte suffisamment d'éléments pour décider valablement le recours à un expert.
Le 14/10/2019
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"Les RH ont un rôle de catalyseur des situations de maladie au travail"
Selon le baromètre Cancer@work publié vendredi, il devient plus facile de parler de cancer au travail. Toutefois, les actifs sont en demande de formations et d'actions de la part de leur entreprise. C'est là que les équipes des ressources humaines ont un rôle à jouer, explique Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@work.
Le 07/10/2019
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Un rapport propose un "service universel de santé au travail"
La commission des affaires sociales du Sénat a adopté, mercredi dernier à l'unanimité, un rapport sur la santé au travail. Ses propositions, portées par deux sénateurs, se veulent être une "troisième voie", "à mi-chemin entre le statu quo actuel et le big bang" proposé il y a un an par le rapport de la députée Charlotte Lecocq.
Le 04/10/2019
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Maladies professionnelles : précision sur les conditions de prise en charge
Pour être pris en charge au titre d'une maladie professionnelle, il n'est pas nécessaire que le salarié effectue les travaux limitativement énumérés par le tableau de reconnaissance mais il faut que la procédure de diagnostic de la maladie, exigée par ce même tableau, ait été respectée.