Selon le baromètre Cegos, présenté hier, 90 % des salariés se disent disposés à se former par eux-mêmes pour s’adapter aux transformations des emplois et des métiers. Dans les entreprises, les directeurs opérationnels sont de plus en plus impliqués dans le choix des formations. Un rôle jusqu’ici dévolu aux seuls professionnels RH.
RéagirLe CSE ne peut pas agir pour faire respecter un engagement de maintien de l’emploi pris par l’employeur
Contrairement à une organisation syndicale, le comité social et économique n'a pas qualité pour intenter une action visant à obtenir le respect ou l'exécution d’un engagement unilatéral de l’employeur. C'est ce que souligne la Cour de cassation dans un arrêt du 29 septembre 2021.
RéagirIntéressement : vers une intégration des critères RSE dans les formules de calcul ?
La formule de calcul de l’intéressement collectif intègre le plus souvent des critères de nature financière ou comptable. Toutefois, l’émergence d’un fort intérêt pour l’impact positif des entreprises pousse certains à imaginer la prise en compte de critères issus de leur démarche RSE. Explications de Laurence Tardivel, avocate associée au sein de CVS Avocats.
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