Dans une entreprise dotée d'un seul CSE, l'employeur n'a pas l'obligation de mettre en place un registre d'alerte en matière de risque grave pour la santé publique ou l'environnement dans chacun des magasins de la société. La tenue de ce registre au siège de l'entreprise suffit.
RéagirLe groupe Legrand lance un réseau d’ambassadeurs LGBT+ pour début 2023
A l’occasion de la Journée du "coming out" (*), qui se déroule aujourd’hui, Hélène Tagliabue, DRH Europe et directrice diversité du groupe Legrand, détaille les politiques du groupe en faveur des LGBT + (**).
RéagirLa représentation des salariés dans les conseils d'administration a un effet positif, mais il est trop tôt pour aller plus loin
Alors que plusieurs syndicats, universitaires et experts des CSE plaident pour une amélioration de la représentation des salariés dans les organes de direction afin d'aller vers une codétermination à la française, le gouvernement juge cette évolution prématurée. Dans un rapport, le Trésor admet l'influence positive de la présence des salariés dans les instances de décision mais il plaide surtout pour généraliser de bonnes pratiques.
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