Selon le Guide des salaires 2023-2024, les rémunérations des femmes de la fonction RH restent à la traîne d’environ 30 % par rapport à celles de leurs collègues masculins. Une tendance stable par rapport à l'an passé qui s’explique essentiellement par un salaire variable très en retrait.
RéagirLes services de prévention et de santé au travail interentreprises peuvent être certifiés pour deux, trois ou cinq ans
La loi santé au travail du 2 août 2021 impose aux services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) d'obtenir une certification, réalisée par un organisme indépendant. L'entrée en vigueur du dispositif était subordonnée à la parution d'un arrêté définissant un cahier des charges "technique" de la certification, publié le 1er septembre 2023.
RéagirSafran s’engage pour faciliter la poursuite d’activité de ses salariés "expérimentés"
Dans la lignée de son précédent accord en la matière conclu le 10 décembre 2021, le groupe Safran prend de nouvelles mesures pour accompagner la fin de carrière de ses salariés âgés : aménagement du temps de travail, temps partiel aidé, aide au rachat de trimestres de retraite...
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