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Recrutement

Handicapés : l'Agefiph dévoile son plan emploi

11/10/2007
Le 10 octobre, l'Agefiph a dévoilé sa stratégie pour développer l'emploi des personnes handicapées au cours des 3 prochaines années ; elle propose trois actions concrètes aux entreprises pour les aider à remplir leurs obligations d'emploi de 6 %. Elle souhaite notamment maintenir dans l'emploi les personnes qui développent un handicap au cours de leur vie professionnelle.

" Libérer les potentiels et pérenniser l'emploi des handicapés", c'est ainsi que Tanguy du Chéné, président de l'Agefiph (association nationale pour la gestion des fonds pour l'insertion des personnes handicapées), résume la stratégie de l'association pour les 3 prochaines années.

C'est lors d'une conférence de presse le 10 octobre que l'association a présenté son plan d'action.

Un plan ambitieux qui se traduit par 3 actions très concrètes en direction des entreprises.

 

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Formation

Suppression de la déclaration formation 2486

10/10/2007

Le 9 octobre, les députés ont adopté en première lecture la proposition de loi de simplification du droit. Ce texte prévoyait déjà la suppression de la déclaration relative à la taxe d'apprentissage. Les députés suppriment la déclaration formation continue 2486 que doivent effectuer les PME de moins de 10 salariés. Prochaine étape, le sénat le 25 octobre.

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Emploi

Boom des contrats aidés

11/10/2007

En 2006, 358 000 salariés ont bénéficié d'un contrat d'aide à l'emploi contre 247 000 en 2005. Dans le secteur marchand, 78 500 personnes ont conclu un CIE et 23 500 un Cirma. Le ministère du Travail note un recentrage du CIE sur les salariés de plus de 50 ans. "Ils représentent 23% des embauches en CIE  (contre 18% en 2005).

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Management

Les salariés satisfaits de leur entreprise

10/10/2007

Selon un sondage réalisé par CSA pour l'Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI) auprès de 1006 personnes de 18 ans et plus, 82% des salariés ont une bonne opinion de leur entreprise et 73% des entreprises en général.

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Emploi

Fusion ANPE-Unedic début 2008

10/10/2007

Nicolas Sarkozy a tenu le 8 octobre à rassurer les partenaires sociaux sur la fusion ANPE-Unedic. Ils seront majoritaires au sein du conseil d'administration de l'organisme fusionné et pourront en nommer le Président, a-t-il indiqué. Le projet de loi devrait être présenté au Parlement avant la fin de l'année et adopté en début d'année prochaine.

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Contrat de travail

Indemnité de licenciement: l'envoi de la lettre fait foi

15/10/2007
Le droit à l'indemnité de licenciement s'apprécie au jour de l'envoi de la lettre de licenciement. La Cour de cassation vient de faire application de cette règle dans le cas précis de la reconnaissance du statut de travailleur handicapé. La décision de la Cotorep qui intervient pendant le préavis ne permet pas au salarié de bénéficier de l'indemnité de licenciement majorée.

Une salariée qui se voit reconnaître le statut de travailleur handicapé en cours de préavis peut-elle réclamer le montant majoré de l'indemnité de licenciement prévue en cas de handicap ? Non, répond la Cour de cassation le 26 septembre 2007.

Le droit à l'indemnité est déterminé compte tenu de la situation du salarié au jour de l'envoi de la lettre qui notifie la rupture.

 

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Absences et congés

Un rôle accru pour la contre-visite médicale

23/10/2007
C'est l'une des dispositions méconnues du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2008, adopté cette semaine par les députés: les médecins mandatés par les employeurs pourront suspendre le versement des indemnités journalières s'ils estiment que l'arrêt de travail n'est pas justifié.

Les médecins mandatés par les entreprises pour effectuer les contre-visites médicales pourront suspendre le versement des indemnités journalières, s'ils considèrent que l'arrêt de travail n'est pas justifié.

 

Lutter contre les arrêts de complaisance

C'est l'une des dispositions du projet de loi de financement de la sécurité sociale qui est examiné cette semaine  (du 23 au 26 octobre) en première lecture par les députés.

Elle renforce singulièrement le pouvoir des médecins mandatés par l'employeur.

Revue de presse
Durée du travail et rémunération

Taxation des stock-options : le débat fait rage !

10/10/2007

Réactions tous azimuts autour de la taxation des stocks-options.  La mesure doit être introduite dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale.

 

Grogne du côté du Medef. Laurence Parisot s'indigne dans une interview accordée aux Echos de cette mesure qui « affecterait (...) l'attractivité » du pays.

 

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Formation

La CFDT milite pour un passeport formation

09/10/2007

Dans le cadre de sa semaine de mobilisation (du 8 au 12 octobre), la CFDT présente "20 propositions pour sécuriser les parcours professionnels". Elle souhaite par exemple qu'à l'issue de tout contrat, l'employeur remette au salarié un document attestant des fonctions assumées et des compétences mises en oeuvre dans l'entreprise.