Par arrêté en date du 30 septembre 2024, Geoffroy de Vitry est nommé directeur du cabinet de la ministre du travail et de l'emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, à compter du 1er octobre 2024. Il avait déjà occupé de telles fonctions au sein du cabinet d'Olivier Dussopt d'août 2023 à janvier 2024.
ActuEL RH
Si le nombre d’accidents de trajet et de maladies professionnelles diminue, celui des accidents du travail reste stable, selon la neuvième édition du baromètre du BDO, dévoilée hier. D’où la nécessité pour les entreprises de renforcer les actions de prévention pour réduire l’exposition des salariés à des facteurs de risques professionnels.
Bonne nouvelle pour les salariés et les employeurs, en 2023, le nombre d’accidents de trajet et de maladies professionnelles est en recul : une entreprise sur quatre a été confrontée à ce type de sinistre, contre quatre sur 10 en 2022. Soit une réduction de près de moitié.
C’est ce que révèle la neuvième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles dévoilé hier par le cabinet BDO, en partenariat avec OpinionWay auprès de quelque 400 entreprises du privé (*).
A la une
71% des représentants du personnel disent avoir été confrontés à des violences psychologiques
15/10/2024
Pas moins de 79 % des élus CSE affirment avoir dû cacher leurs émotions et presque autant ont connu des situations de violences psychologiques, révèle une étude du cabinet Secafi, réalisée auprès de plus de 3 800 représentants du personnel. L'effet sur la santé d'un engagement syndical va aussi faire l'objet d'une recherche au sein du Cnam.
Plusieurs études l'ont montré : depuis la crise sanitaire, sous l'effet notamment d'une nouvelle intensification du travail que la semaine de 4 jours pourrait encore paradoxalement accroître, la santé mentale des travailleurs français se dégrade. Mais celle des représentants du personnel ne se porte guère mieux.
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FNE-Formation 2024 : pensez à déposer vos demandes de financement
04/10/2024
Pour l’année 2024, les formations éligibles au FNE-Formation doivent faire l’objet d’un accord de prise en charge par l’Opco au plus tard le 31 décembre 2024. Compte tenu des délais d’instruction, les entreprises doivent logiquement déposer leurs demandes de financement avant cette date.
Les dates limites de dépôt des dossiers sont définies par chaque Opco et elles sont très variables. Ces dates s'échelonnent sur les mois de novembre et décembre.
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Projet de loi de finances 2025 : le gouvernement veut décaler de janvier à juillet la revalorisation des retraites
03/10/2024
Le Conseil des ministres devrait adopter le 10 octobre son projet de loi de finances (PLF) pour 2025, un projet de budget dont les grands éléments vont être transmis au Haut conseil des finances publiques, mais dans un document qui n'a pu être matériellement actualisé faute de temps. Le gouvernement devrait être en mesure de respecter les 70 jours d'examen parlementaire avant la fin de l'année.
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Assurance chômage, apprentissage, Smic : les précisions d'Astrid Panosyan-Bouvet
03/10/2024
Reçue mercredi 3 octobre sur France Info, la ministre du travail a apporté des précisions quant aux mesures annoncées par Michel Barnier lors de son discours de politique générale.
A la une
Harcèlement : comment démêler le vrai du faux en cas de signalement ?
03/10/2024
Les enquêtes internes sont cruciales en cas d’allégation de harcèlement. Reste que la procédure répond à un certain formalisme et aucune étape ne doit être négligée. A commencer par la nécessité de poser le bon diagnostic, selon les professionnels RH du groupe ANDRH Hauts-de-Seine La Défense, réunis le 26 septembre, à l’initiative du groupe Lefebvre Dalloz.
C’est l’un des nombreux casse-têtes des DRH : lorsque l’employeur reçoit des plaintes d’un ou de plusieurs collaborateurs dénonçant des situations de harcèlement, moral ou sexuel, au sein de l’entreprise, il a l’obligation de mener une enquête préalable afin d’établir la matérialité, la preuve et la gravité des faits énoncés. Mais comment réagir face à la plainte d’une victime présumée ? Mener une enquête et surtout garantir la confidentialité des parties et des informations ?
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Dégradation de la santé mentale : les managers en première ligne
03/10/2024
Selon une étude du site d'offres d'emploi Indeed sur la santé des salariés (*) deux salariés sur cinq déclarent avoir reçu une prescription d’arrêt au cours des 12 derniers mois. Parmi eux, les moins de 35 ans (54 %) et les managers (52 %) arrivent en tête..
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Groupes de protection sociale : les négociateurs avancent sur la gouvernance
03/10/2024
Une nouvelle séance de négociation sur les groupes de protection sociale (GPS) s'est tenue mardi 1er octobre au siège parisien du Medef. A l'issue, les négociateurs ont fait part de leurs avancées autour de la gouvernance paritaire des GPS : "Nous sommes parvenus à converger sur des formulations qui augmentent la sécurité de la gouvernance", indique Jocelyne Cabanal (CFDT).
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Réductions tarifaires accordées par l'entreprise : mise à jour du Boss
03/10/2024
Dans sa mise à jour du 25 septembre 2024 opposable le 1er octobre 2024, le Bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss) modifie sa position sur les réductions tarifaires accordées aux salariés sur des biens et services achetés par l'entreprise auprès de fournisseurs et précise les conséquences du dépassement de la limite d'exonération pour les biens non alimentaires invendus.
Biens et services achetés auprès de fournisseurs