ActuEL RH

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Représentation du personnel

Scrutin TPE : l'abstention sera-t-elle enrayée ?

25/11/2024
Le scrutin dans les très petites entreprises, celles qui emploient moins de 11 salariés, se déroule cette semaine. Plus de 5,4 millions de salariés sont invités à voter pour l'une des 25 organisations syndicales candidates. Explications sur cette avant-dernière brique de mesure de l'audience des organisations syndicales.

Le cru 2024 démentira-t-il les précédents ? Le scrutin organisé dans les très petites entreprises (TPE) qui débute ce lundi 25 novembre (1) connaît généralement une très faible participation. En 2021, seuls 266 000 salariés, sur un corps électoral de 5 millions, avaient pris la peine de voter par correspondance ou par mode électronique.

La participation à cette élection particulière affiche une baisse continue depuis sa création :

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Protection sociale

PLFSS pour 2025 : les sénateurs poursuivent l'examen du texte

25/11/2024

Après avoir adopté l'article 6, les sénateurs ont poursuivi l'examen du texte jeudi et vendredi. Parmi les autres mesures adoptées qui intéressent les services RH : 

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Santé et sécurité

La CPME signe les accords seniors et chômage, mais pas celui sur le CSE

25/11/2024

La CPME a annoncé vendredi 22 novembre sa décision de signer les deux projets d'accords nationaux interprofessionnels du 14 novembre 2024 sur les seniors et le chômage, mais pas celui sur le CSE qui vise la suppression de la limite de trois mandats successifs au comité social et économique.

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Santé et sécurité

Astrid Panosyan-Bouvet assure que l'intention du gouvernement est de transposer "fidèlement" les trois ANI

25/11/2024

Interrogée par les Echos au sujet de l'accord des partenaires sociaux qui prévoit une négociation en 2025 sur la valorisation des parcours syndicats tout

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Santé et sécurité

Demandez votre subvention "prévention des risques ergonomiques" avant le 31 décembre

25/11/2024

Les entreprises ont jusqu’au 31 décembre 2024 pour déposer leur demande de subvention "prévention des risques ergonomiques" auprès de l'Assurance maladie - Risques professionnels pour le financement des prestations et/ou des équipements dont la livraison est intervenue entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024. A partir du 1er janvier 2025, les demandes devront être accompagnées de factures

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Représentation du personnel

Les organisations syndicales et patronales se prononcent sur les trois accords sur l'assurance chômage, les seniors et les CSE

22/11/2024

Après la CFTC lundi, plusieurs organisations patronales et syndicales se sont prononcées hier sur les trois accords nationaux interprofessionnels issus des négociations de novembre : l'assurance chômage

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Représentation du personnel

TPE : les dates du scrutin

22/11/2024

Un décret du 19 novembre 2024, paru hier au Journal officiel, précise la période de vote dans les entreprises de moins de 11 salariés pour le scrutin TPE (très petites entreprises), qui entre en jeu pour la mesure de l'audience et donc de la représentativité syndicale.

Les salariés pourront voter :

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Formation

Dix ans après sa création, le compte personnel de formation a trouvé son public

22/11/2024

Dix ans après la création du compte personnel de formation, lancé avec la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014, 36,7 millions de Français sont titulaires d’un CPF, selon le bilan dressé, hier, par le ministère du travail. Dans le détail, 8,5 millions de dossiers ont été acceptés pour un coût moyen de 1 419 euros. Le montant total des achats de formations s’élève, lui, à 11,7 milliards d’euros.

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Durée du travail et rémunération

Les salaires des cadres seniors font du surplace

22/11/2024
Si le salaire médian des cols blancs progresse depuis 2019, une catégorie échappe à cette dynamique : il s’agit des quinquagénaires qui voient leur rémunération stagner depuis 2021. Au point où les différences avec les quadragénaires s’estompent, selon le baromètre 2024 de la rémunération, présenté hier par l’Apec. Un mauvais présage à l’heure où les carrières s’allongent.

Les cadres feront-ils les frais de la rigueur salariale qui s’annonce pour les prochaines négociations annuelles obligatoires ? Si la rémunération brute annuelle des cols blancs, incluant fixe et variable, progresse depuis 2019, pour s’établir, en juin 2024, à 54 000 euros en médiane (53 000 euros en 2023), elle augmente moins vite que l’inflation (1,2 % en octobre 2024), selon le baromètre 2024 présenté hier. Un point de préoccupation important pour cette fin d’année.

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Santé et sécurité

L'arrêté fixant les nouveaux modèles d'avis d'(in)aptitude est abrogé

22/11/2024

Comme nous l'avions annoncé le 15 octobre dernier, la Direction générale du travail a décidé de retirer l’arrêté actualisant les modèles d'avis d'(in)aptitude et d'attestation de suivi remis par un professionnel de santé du service de santé au travail aux salariés examinés.