ActuEL RH
L’emploi continue de progresser mais ralentit nettement au 2e trimestre
Au 2e trimestre 2023 et pour la première fois depuis fin 2021 l’emploi est moins dynamique que l’activité (+ 0,1% pour l’emploi contre + 0,4 % au trimestre précédent, + 0,5% pour l’activité). C’est ce que montre la Dares dans son étude sur la situation du marché du travail publiée lundi.
Accidents du travail : une campagne de sensibilisation sera lancée fin septembre
Lors de la parution du décret du 9 juin renforçant les obligations de déclaration en cas de décès suite à un accident du travail, Olivier Dussopt a eu l’occasion de le rappeler : "La politique que je porte au ministère du Travail a pour objectif de réduire les accidents du travail mortel". Dans ce but, une campagne de sensibilisation, à l’image de ce qui est fait en matière de sécurité routière, débutera dès la fin du mois de septembre.
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : l’Etat condamné pour non-conformité au droit européen
Invoquant une atteinte fautive portée par certaines dispositions du code du travail au droit aux congés payés des travailleurs tel qu’il résulte du droit de l’Union européenne, la CGT, FO et l’Union syndicale Solidaires saisissent la juridiction administrative. Elles demandent la condamnation de l’État à leur verser à chacune la somme de 50 000 euros en réparation du préjudice subi par les salariés dont elles défendent les intérêts.
Bons d'achat pour la rentrée scolaire : l'Urssaf rappelle les règles aux CSE
A l'occasion de la rentrée scolaire, les CSE peuvent attribuer aux salariés des bons d'achat pour leurs enfants. Sur son site internet, l'Urssaf rappelle les règles à suivre afin que ces bons bénéficient de l'exonération des cotisations sociales.
Ces bons doivent :
Salaires et égalité femmes-hommes : les syndicats appellent à manifester le 13 octobre
Les syndicats français ont repris le contact en visioconférence lors d'une réunion intersyndicale vendredi 25 août. Ils s'étaient mis d'accord avant les vacances sur l'idée d'une manifestation européenne pour revendiquer du progrès social. On en connaît désormais la date : ce sera le 13 octobre.
Transition écologique et travail : l'Aract expérimente le serious game
L’Aract a proposé un atelier en présentiel d’une demi-journée, intitulé Serious game "Transition écologique et travail". Celui a pour objectif d'identifier l’impact de la transition écologique sur le travail et d’amorcer les échanges sur la recherche de solutions et la conduite de la transformation.
Il s’adresse aux acteurs de l’entreprise (dirigeant, responsable RSE, HSE, salariés, élus du CSE, etc.) et aux partenaires accompagnant les entreprises dans leurs projets environnementaux.
Le bureau du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a confié à la commission Territoires, agriculture et alimentation la préparation d'un projet d’avis sur le logement des travailleurs saisonniers. Cet avis devra être présenté en séance plénière à la fin du 1er trimestre 2024.
La Cnav fait le point sur le montant forfaitaire des avantages en nature
Une circulaire Cnav en date du 25 août 2023 rappelle que le montant forfaitaire des avantages en nature pris en considération pour l’examen des droits aux prestations soumises à une condition de ressources est modifié à compter du 1er janvier 2023 en raison du taux prévisionnel d’évolution des prix à la consommation pour 2023, fixé à 4,3 %.
Dieynaba Boisson est nommée directrice des ressources humaines France & Belgique de Xylem, société développpant des technologies et services numériques de l'eau.
Agée de 46 ans, Dieynaba Boisson est titulaire d’un Master 2 "Management des Compétences" de l’Ecole Supérieur de Management en Alternance (ESM-A), et d’un Master en Sciences économiques et sociales mention "Gestion des Ressources Humaines" de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.