En mars 2005, le Gouvernement a incité les branches professionnelles à ne plus conserver de grilles salariales comportant un ou plusieurs niveaux inférieurs au Smic. Les branches qui disposent encore d'un ou plusieurs minima sociaux inférieurs au Smic ont été invitées à ouvrir rapidement des négociations. La direction générale du travail (DGT) du ministère du Travail dresse un bilan au 20 septembre 2007 des négociations dans 160 branches représentant plus de 9 050 000 salariés.

A peine mise en application dans les entreprises, la réforme des heures supplémentaires pourrait déjà être modifiée. C'est le souhait émis le 16 octobre par la présidente du Medef, Laurence Parisot.

"Loin de développer les heures supplémentaires, la loi Tepa pourrait au contraire en freiner le développement dans les entreprises de moins de 21 salariés", explique Laurence Parisot. En cause, le passage depuis le 1er octobre du taux de majoration des quatre premières heures supplémentaires (de la 36e à la 39e) de 10 % à 25 %.

Examiné en première lecture à l'Assemblée nationale le 16 octobre, le projet de loi de finances pour 2008 prévoit la suppression ou l'aménagement de plusieurs aides à l'emploi. C'est la suppression de l'exonération spécifique du contrat de professionnalisation qui aura l'impact le plus important auprès des entreprises.

En effet, ces contrats qui concernent le secteur marchand continuent leur montée en puissance. 114 950 contrats de professionnalisation ont été conclus en 2005, 143 320 en 2006 et cette tendance devrait se confirmer cette année.