ActuEL RH

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Protection sociale

Face au recul de l’âge potentiel, les actifs sont nombreux à repenser leur fin de carrière

24/01/2023

Selon une étude de l’Institut Montaigne, publiée le 12 janvier, les actifs français sont majoritairement opposés au report de l’âge légal de départ. Seuls 7 % des sondés estiment que l’âge légal - aujourd’hui fixé à 62 ans - n’est pas assez "élevé". Ce rejet touche toutes les catégories socio-professionnelles, toutes les professions, les salariés du secteur public comme du privé.

A la une
Protection sociale

Réforme des retraites : le nombre des 55 à 64 ans en emploi augmenterait de 300 000 personnes en 2030

24/01/2023
"Prises dans leur ensemble, les mesures proposées permettront un retour à l’équilibre du solde du système de retraite tout en limitant les effets de la réforme pour les assurés les plus fragiles ou ceux ayant connu des carrières longues ou difficiles, et en améliorant les pensions des retraités les plus modestes". Tel est le résumé de l’étude d’impact de la réforme des retraites dévoilée hier.

Après avoir clairement posé que "le relèvement de l’âge d’ouverture des droits combiné à une accélération de la hausse de la durée d’assurance apparaît comme le meilleur choix pour répartir les efforts entre assurés", l’étude d’impact de la réforme des retraites, diffusée à l’issue de la présentation en conseil des ministres du PLFRSS qui la portera, nous éclaire sur les conséquences des changements à venir.

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Contrat de travail

Hommes et femmes restent exposés à des facteurs de pénibilité très différents

23/01/2023

De l’analyse des conditions de travail de femmes et d’hommes salariés issus de 88 professions différentes, il ressort qu’ils ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques professionnels. En résumé, les femmes sont bien plus confrontées aux risques psychosociaux, les hommes aux pénibilités physiques montre la Dares dans une étude publiée le 19 janvier. Certes, ces différences s’expliquent en partie par les métiers qu’ils et elles exercent.

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Charges sociales

Crise énergétique : l’Urssaf accorde des délais de paiement aux employeurs et TNS en difficulté

23/01/2023

Dans une actualité du 11 janvier 2023, l'Urssaf informe que les employeurs qui rencontrent des difficultés de trésorerie en raison de la hausse de leur facture d'énergie peuvent solliciter, sous réserve du paiement des cotisations salariales, un délai de paiement depuis leur espace en ligne (les bénéficiaires d'un plan d'apurement peuvent demander une adaptation du montant de leurs échéances). 

Mouvements
Profession

Marie Perrot, DRH de TechnicAtome

23/01/2023

Marie Perrot est nommée directrice des ressources humaines de TechnicAtome, une entreprise spécialisée dans la conception, la construction, la mise en service et la maintenance opérationnelle de réacteurs nucléaires (1 900 salariés).

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Représentation du personnel

Réforme des retraites : nouvelle journée de mobilisation le 31 janvier

23/01/2023

Les huit principaux syndicats (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, Unsa, Solidaires, FSU) se sont accordés, le 19 janvier, sur une nouvelle date de mobilisation contre la réforme des retraites, le 31 janvier, après une journée de grève et de manifestations qui a réuni 1,1 million de personnes selon le ministère de l'intérieur. Dans un communiqué commun, publié à l’issue de la manifestation, l'intersyndicale a réaffirmé "son opposition à la réforme et sa détermination à avoir un système de retraite juste, financé aussi par un autre partage des richesses".

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Formation

Webinaire : droit de la formation professionnelle continue : à quoi s'attendre en 2023 ?

25/01/2023

Contrôles et sécurité renforcés autour du CPF, reste à charge, passeport compétences, apprentissage… Le droit de la formation professionnelle regorge d’actualités ces derniers mois, et 2023 s’annonce comme une année charnière. Pour vous aider à faire le point, inscrivez-vous au webinaire gratuit du jeudi 9 février à 11H !

Ce webinaire sera coanimé par Sophie Picot-Raphanel, rédactrice en chef du Guide Formation Professionnelle Continue des Editions Législatives.

Au programme :

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Protection sociale

Réforme des retraites : les mesures présentées aujourd'hui en Conseil des ministres

23/01/2023
Après une première présentation le 10 janvier, le PLFRSS portant la réforme des retraites se retrouve ce matin en Conseil des ministres. Relèvement de l'âge légal de départ à 64 ans, accélération du calendrier Touraine, création d'un Index seniors et d'un fonds visant à prévenir la pénibilité... Le point sur le contenu de la réforme.


Alors que la première journée de mobilisation contre la réforme des retraites a eu lieu le 19 janvier à l'appel de l'intersyndicale, réunissant plusieurs centaines de milliers de manifestants, le processus législatif avance et le projet de loi de financement rectificatif de la sécurité sociale pour 2023 qui actera la réforme a été transmis au Conseil d’État. Etape du jour : la présentation en Conseil des ministres, avant examen par l’Assemblée nationale et le Sénat qui devrait s’achever le 26 mars selon la présidente de l’Assemblée, Yaël Braun-Pivet.

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Protection sociale

Les éternels perdants des réformes des retraites [2] : les ouvriers

23/01/2023
Particulièrement pénalisés par le projet actuel de réforme, les ouvriers cumulent plusieurs handicaps : ils commencent à travailler jeunes, ils connaissent des carrières pénibles et leur espérance de vie est réduite. Percevant un revenu plus faible que celui des cadres par exemple, ils perçoivent aussi des petites pensions.

Les syndicats de tous bords l'ont martelé tout au long des concertations de l'automne 2022 : le projet de réforme est selon eux injuste car il pénalise ceux qui ont commencé à travailler tôt. Un ouvrier qui débute sa carrière à 18 ans décroche le pompon de la durée de cotisation (43 ans en 2035 selon la réforme) à 61 ans. Il n'atteint donc pas pour autant l'âge légal, et devra travailler trois années supplémentaires si la réforme actuelle est finalement adoptée avec un âge légal de 64 ans.

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Durée du travail et rémunération

Prime de partage de la valeur : l'Urssaf apporte des réponses à certaines questions restées en suspens

23/01/2023
La rédaction sociale Lefebvre Dalloz a interrogé l'Urssaf Caisse nationale sur les questions restant en suspens à la suite de la mise à jour de l'instruction relative à la prime de partage de la valeur. Voici les réponses qu'elle a obtenues.

L’article 1er de la loi du 16 août 2022 "pouvoir d’achat" a pérennisé l’ancienne prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, sous la forme d’une prime de partage de la valeur (PPV) bénéficiant d’exonérations sociales et fiscales sous certaines conditions.