"La proposition par l'employeur d'une modification du contrat d'un salarié pour motif économique ne le dispense pas de rechercher le reclassement du salarié". Est injustifié le licenciement d'un professeur d'anglais à qui l'entreprise s'était bornée, à la suite d'une réorganisation de l'établissement, à proposer un nouvel horaire de travail que l'intéressée avait refusé.

Une instruction fiscale du 28 décembre fixe le montant de la taxe sur les salaires pour 2008. Elle confirme les montants que nous vous avions donnés.

La rémunération des heures supplémentaires ne peut pas se faire sous la forme de primes. Le chauffeur d'une entreprise de transport réclamait, après sa démission, le paiement des heures supplémentaires. La cour d'appel avait déduit de ces sommes  les primes de garde qu'il avait perçues. Ce qu'interdit la Cour de cassation.

Peu importe que la lettre présentant la candidature d'un salarié aux élections de délégués du personnel établie par un syndicat soit adressée à l'employeur par le salarié lui-même et pas par le syndicat. Cette candidature est tout de même valable.

Christine Lagarde a annoncé qu'au cours des 4 derniers trimestres, 312 000 emplois salariés ont été créés en France (contre 229 000 en 2006). Compte tenu des secteurs en croissance et des départs à la retraite, le ministre évalue les besoins de recrutement à 750 000 par an d'ici à 2015 .