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A la une

Les DRH démunis face au stress des salariés

Selon un sondage effectué auprès de 300 DRH, près de la moitié des entreprises observent en leur sein une augmentation des problèmes liés aux troubles psychologiques de leurs salariés. Principales manifestations du stress, l'absentéisme et les difficultés relationnelles entre collègues.

Les DRH se sentent concernés par le bien être psychologique des salariés, si l'on en croît un sondage effectué par l'Ifop pour le compte du groupe de protection sociale Médéric Malakoff et de l'Association pour la gestion de la santé en entreprise (AGSE).

 

Revue de presse

Dirigeants : des parachutes de moins en moins dorés

A la suite du scandale qui a touché EADS, les stock-options et les parachutes dorés des dirigeants sont dans le collimateur des pouvoirs publics.

A la une (brève)

151 embauches en deux jours

Fin septembre, la Société Générale a tenu ses 5es journées recrutement au Stade de France. Parmi les 8 000 postulants, l'entreprise a présélectioné 300 jeunes diplomés et proposé à 151 d'entre eux une promesse d'embauche en CDI pour des postes de commerciaux, comptables et de gestionnaires back office. Pour 2007, le groupe bancaire souhaite recruter 6 400 CDI.

A la une (brève)

Le CE a 30 ans pour réclamer

La Cour de cassation rappelle, dans un arrêt du 26 septembre, que le versement de la subvention de fonctionnement du comité d'entreprise se prescrit par 30 ans. Il en est de même pour le budget des activités sociales et culturelles. Ces subventions ne font pas l'objet d'une prescription quinquennale comme les salaires.

Mouvements

Marie-Claire Carrère-Gée, Présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi

Marie-Claire Carrère-Gée, conseiller-maître à la Cour des comptes, est nommée présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi. Elle succède à Raymond Soubie qui présidait le conseil depuis sa création en 2005.

Placé auprès du Premier ministre, le Conseil d'orientation pour l'emploi est une instance d'expertise et de concertation sur l'ensemble des questions de l'emploi. Il rassemble des représentants des partenaires sociaux, des parlementaires, des représentants des collectivités territoriales, de l'administration et des experts.

Revue de presse

Le financement des syndicats sur la sellette

Le Ministre du travail se dit « prêt » à aborder la question de la représentativité et du financement des syndicats selon Challenges ; ça tombe bien, les syndicats le sont aussi après la mise en cause de Denis Gautier-Sauvagnac (UIMM).

 

A la une

Le gouvernement taxe les préretraites

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 double le taux de la contribution applicable aux préretraites d'entreprises. Par ailleurs, les indemnités de mise à la retraite seront taxées à 25 %.

Sans attendre la réforme de 2008, le gouvernement s'attaque au problème des préretraites.

Présenté en Conseil des ministres le 11 octobre 2007, le projet de loi de financement  de la sécurité sociale pour 2008 contient plusieurs mesures visant  à dissuader les entreprises à recourir aux mesures d'âge en les rendant plus onéreuses.

 

Un doublement du taux

Le taux de la contribution sur les préretraites d'entreprise, créée par la loi du 21 août 2003, est porté de 24,15 %  à 50 %.

A la une

Handicapés : l'Agefiph dévoile son plan emploi

Le 10 octobre, l'Agefiph a dévoilé sa stratégie pour développer l'emploi des personnes handicapées au cours des 3 prochaines années ; elle propose trois actions concrètes aux entreprises pour les aider à remplir leurs obligations d'emploi de 6 %. Elle souhaite notamment maintenir dans l'emploi les personnes qui développent un handicap au cours de leur vie professionnelle.

" Libérer les potentiels et pérenniser l'emploi des handicapés", c'est ainsi que Tanguy du Chéné, président de l'Agefiph (association nationale pour la gestion des fonds pour l'insertion des personnes handicapées), résume la stratégie de l'association pour les 3 prochaines années.

C'est lors d'une conférence de presse le 10 octobre que l'association a présenté son plan d'action.

Un plan ambitieux qui se traduit par 3 actions très concrètes en direction des entreprises.

 

A la une (brève)

Suppression de la déclaration formation 2486

Le 9 octobre, les députés ont adopté en première lecture la proposition de loi de simplification du droit. Ce texte prévoyait déjà la suppression de la déclaration relative à la taxe d'apprentissage. Les députés suppriment la déclaration formation continue 2486 que doivent effectuer les PME de moins de 10 salariés. Prochaine étape, le sénat le 25 octobre.