Portail RH

A la une
Protection sociale

[Réforme des retraites] Un cumul emploi-retraite rendu plus attractif

25/04/2023
Le cumul emploi-retraite, aussi bien intégral que plafonné, évoluera à compter du 1er septembre prochain. Le cumul emploi-retraite intégral ouvrira désormais droit à une seconde pension et, en cas de circonstances exceptionnelles, les plafonds du cumul emploi-retraité plafonné pourront être suspendus.

Selon la Cnav, en 2020, 4,1 % des retraités de droit direct du régime général cumulaient leur pension avec une activité en tant que salarié, artisan ou commerçant. Et parmi ces pensionnés, 431 101 exerçaient en parallèle en tant que salariés du privé. Pour faire augmenter ce taux, les améliorations du cumul emploi-retraite "sont au cœur de la stratégie en faveur de l’emploi des seniors", nous dit l’étude d’impact de la loi portant réforme des retraites.

A la une (brève)
Absences et congés

Carrefour autorise 12 jours d'absence par an en cas d'endométriose, 3 jours en cas de fausse-couche et 1 jour lors d'un acte de PMA

25/04/2023

Le groupe de grande distribution Carrefour a annoncé, le 19 avril 2023, "accorder 12 journées d'absence aux femmes souffrant d'endométriose, soit un jour par mois", a déclaré le PDG Alexandre Bompard, estimant que Carrefour est "la première grande entreprise à le faire", rapporte l'AFP. L'entreprise compte 50.000 salariées en France.  

A la une (brève)
Contrat de travail

Comment sont recrutées les personnes dont les nom et prénom suggèrent une origine arabo-musulmane ?

24/04/2023

Une enquête de la Dares portant sur plus de 8000 candidats dont les nom et prénom laissent supposer une origine arabo-musulmane en France s’est intéressée, au-delà des opérations de testings portant sur les offres d’emploi, aux discriminations à l’embauche qui touchent particulièrement ces salariés.

A la une
Protection sociale

[Réforme des retraites] : un accès facilité à la retraite progressive

24/04/2023
Du fait du relèvement de l'âge légal de départ, l'accès à la retraite progressive devrait être plus tardif. Cependant, la LFRSS favorise le recours au dispositif : extension à l'ensemble des régimes de base et à tous les salariés, encadrement des possibilités de refus de l'employeur ...

C’était une priorité de la réforme des retraites : faire augmenter le taux d’emploi des seniors (56 % des 55-64 ans en 2021) en facilitant les transitions entre l’activité et la retraite.

A la une
Contrat de travail

Travailler à temps partiel n'exclut pas forcément du bénéfice de titres-restaurant

24/04/2023
Dans un arrêt du 13 avril 2023, la Cour de cassation rappelle qu'un salarié travaillant à temps partiel a droit à des titres-restaurant si ses horaires de travail recoupent la pause déjeuner, peu important à cet égard qu'il ait pris ou non cette pause.

Le salarié ne peut se voir attribuer des titres-restaurant que pour les jours où il est présent dans l'entreprise, pendant la pause qui lui est accordée pour sa restauration (article R. 3262-7 du code du travail). En conséquence, le salarié dont les horaires de travail ne recouvrent pas l'interruption utilisée habituellement pour prendre un repas ne peut prétendre aux titres-restaurant.

Mouvements
Profession

Jean-Yves Petit, président de l’association Réalités du dialogue social

24/04/2023

Lors de l’assemblée générale du 3 avril, le Conseil d’administration de Réalités du dialogue social a élu Jean-Yves Petit, président de l’association pour un mandat de trois ans. Jean-Yves Petit est directeur des relations sociales, des règles RH et des instances règlementaires nationales auprès de la DRH du Groupe La Poste. Il succède à Patrick Bézier.

A la une
Profession

ChatGPT : allié ou menace pour les RH ?

24/04/2023
Depuis quelques mois on ne parle que de lui : ChatGPT fascine autant qu’il inquiète. Mais concrètement comment utiliser ce nouvel outil d'intelligence artificielle pour la fonction RH ? Quels sont ses avantages ? Ses limites ? Cinq experts RH font part de leur expérience. Et expliquent comment ils font évoluer leurs pratiques professionnelles. Témoignages.

Hymane Ben Aoun, fondatrice d'Aravati (groupe Humanskills) et présidente la commission recrutement Syntec Conseil

A la une (brève)
Représentation du personnel

Trois accords dans les plateformes de livraison

21/04/2023

Dans un communiqué diffusé, hier, les ministre du travail et des transports se félicitent des trois accords trouvés dans le secteur des plateformes de livraison, dans le cadre du dialogue social particulier aux plateformes numériques, organisé par l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi (Arpe). 

A la une (brève)
Emploi

En mars, le nombre de procédures collectives "repart à la hausse sur un rythme soutenu"

21/04/2023

Selon les données publiées hier matin par l'Urssaf, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) est quasiment stable (- 0,4 %) en mars, après une hausse de 1,9 % au mois de février. Soit une évolution de - 1,3 % sur trois mois.