Helen Potter vient d’être nommée DRH du groupe Monnoyeur, spécialiste du matériel et des services pour la construction et l'industrie (7 500 salariés). À ce titre, elle rejoint le comité exécutif du groupe.
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Prime de partage de la valeur : les précisions de l’administration
12/10/2022
La loi Pouvoir d’achat a créé un nouveau dispositif de prime exonérée de charges sociales sur le modèle de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : la prime de partage de la valeur (PPV). Applicable aux primes versées à compter du 1er juillet dernier, ce dispositif vient d’être précisé par l’administration via une instruction diffusée dans le Bulletin officiel de la sécurité sociale.
Cette instruction, tant attendue par les employeurs et les praticiens du droit, intègre un grand nombre de précisions apportées par l’instruction DSS/5B/2021/187 du 19 août 2021 relative à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) millésime 2021/2022.
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De nouveaux territoires pour l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée"
12/10/2022
Un arrêté du 3 octobre 2022 ajoute de nouveaux territoires pour mener l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée" :
- le bassin de vie de Moulins Engilbert (département de la Nièvre) ;
- Poitiers (département de la Vienne) ;
- la communauté de communes du Trièves (département de l'Isère).
Le passeport de prévention a été mis en place par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Il doit recenser l’ensemble des attestations, certificats et diplômes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives à la santé et sécurité au travail. La loi du 2 août 2021 prévoit une application à une date fixée par décret (non encore publié à cette heure) et au plus tard le 1er octobre 2022.
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"Il faut faire de l'environnement un vrai sujet du dialogue social"
17/10/2022
Dans le contexte du conflit en Ukraine et de la nécessaire sobriété énergétique, le dialogue social a une carte importante à jouer. C'est sur ce point qu'insiste Gépy Koudadje, avocate au sein du cabinet Exso. La BDESE en est le "carburant".
L'environnement est-il plus que jamais au coeur du dialogue social ?
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Fraude au CPF : l’Assemblée nationale interdit le démarchage téléphonique et durcit le recours à la sous-traitance
12/10/2022
Fin du démarchage commercial par téléphone, SMS ou via les réseaux sociaux, échange d’information entre les acteurs, recours à la sous-traitance encadré… La proposition de loi sur la fraude au CPF a été adopté, à l’unanimité, en première lecture, à l’Assemblée nationale, le 6 octobre. Le détail du texte.
SMS, coups de téléphone, mails... De nombreux Français sont sollicités chaque jour par des démarcheurs concernant le compte personnel de formation (CPF). Parfois à la limite du harcèlement. Sur les réseaux sociaux, un mot-clé "#BalanceTaFormation" permet même aux internautes de répertorier les arnaques au CPF. La méthode est rodée. L'interlocuteur annonce en général au titulaire du CPF (crédité de 500 euros chaque année) qu'il va bientôt perdre son argent s'il ne le dépense pas tout de suite dans une formation. Des formations qui n'existent pas le plus souvent.
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Prime de partage de la valeur : le Boss diffuse l’instruction interministérielle
11/10/2022
La loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat (article 1er) a, en quelque sorte, pérennisé la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat depuis le 1er juillet dernier. C’est d’ailleurs la mesure phare de cette loi.
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LGBT+ : les salariés souhaitent la mise en place de mesures anti-discrimination
11/10/2022
Selon une enquête Ipsos, réalisée pour l’association l’Autre cercle, à l’occasion de la journée internationale du "coming out", aujourd’hui (voir entretien dans la même édition), 58 % des Français sondés estiment qu’il est facile pour une personne LGBT+ (lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queers, intersexes et asexuelles) de travailler dans une grande entreprise (de plus de 5 000 salariés), contre 40 % dans une TPE.
Le prix du livre RH, créé en 2 000 par Syntec conseil en recrutement en partenariat avec Sciences Po et Le Monde, a récompensé, le 5 octobre, Marie-Anne Dujarier, professeure de sociologie à l’IHSS et chercheure au Laboratoire de changement social et politique (LCSP), pour son ouvrage "Troubles dans le travail - Sociologie d’une catégorie de pensée" aux éditions PUF.
Paroles de
Le groupe Legrand lance un réseau d’ambassadeurs LGBT+ pour début 2023
11/10/2022
A l’occasion de la Journée du "coming out" (*), qui se déroule aujourd’hui, Hélène Tagliabue, DRH Europe et directrice diversité du groupe Legrand, détaille les politiques du groupe en faveur des LGBT + (**).
Dans quel contexte s’inscrit votre politique diversité/inclusion ?