actuEL RH
Le 02/02/2024
A la une (brève)
L'Assemblée nationale lancé une mission sur la semaine de quatre jours
Le 02/02/2024
A la une
Quelles sont les conséquences d'une erreur sur la durée de préavis lors de la notification du licenciement ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 02/02/2024
A la une (brève)
L'INRS propose un ensemble d'outils pour lutter contre la sédentarité
Le 02/02/2024
Mouvements
Alexandre Saubot élu président du conseil d’administration de France Travail
Le 02/02/2024
Chronique
Traiter enfin l’enjeu des seniors dans l’entreprise (2/2)
Dans le second volet de cette chronique, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, invite les DRH à revisiter leurs politiques RH. Objectif ? Appréhender cette population comme les autres, c'est-à-dire aussi bien les autres. Voici comment.
Le 01/02/2024
A la une
Rapport au travail : les 18-30 ans, une génération exemplaire ?
A rebours des idées reçues, le rapport de Terra Nova et de l’Apec sur le rapport au travail des actifs de moins de 30 ans met en évidence une génération engagée et motivée par leur évolution professionnelle. D’où la nécessité pour les DRH de renouer le lien de confiance avec la jeune génération tout en proposant des méthodes de management plus participatives.
Le 01/02/2024
A la une (brève)
Près de sept télétravailleurs sur dix effectuent des heures supplémentaires non rémunérées
Le 01/02/2024
A la une
Pas d'expertise risque grave pour le CSE qui ne prouve pas l'existence d'un risque grave et actuel
Impossible pour le comité social et économique de déclencher une expertise pour risque grave en invoquant un risque général de souffrance au travail en se fondant seulement sur des documents trop anciens pour attester d'une dégradation des conditions de travail.
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