actuEL RH
Le 01/02/2024
Chronique
L’essor des congés individuels
Dans cette chronique, Arnaud Gilberton, co-fondateur d'Idoko, un cabinet en ressources humaines, met l'accent sur l'individualisation croissante des congés permettant de prendre en compte des réalités et aspirations hétérogènes de salariés. Il met toutefois en garde contre le risque d'iniquité entre salariés.
Le 01/02/2024
A la une (brève)
Un nouveau taux du versement mobilité pour Paris et la petite couronne à compter d'aujourd'hui
Le 01/02/2024
A la une (brève)
L'ANDRH dévoile les lauréats de la deuxième édition de son Grand Prix
Le 01/02/2024
A la une (brève)
Catherine Vautrin : "Il faut cibler les baisses d’impôt pour les salariés juste au-dessus du Smic"
Le 31/01/2024
A la une
QPC sur les congés payés en cas de maladie du salarié : les Sages se prononceront le 9 février
Le Conseil constitutionnel a tenu audience hier matin sur les deux questions prioritaires de constitutionnalité sur les congés payés en cas de maladie du salarié. Après avoir écouté les différentes parties et leurs argumentations, les Sages rendront leur décision le 9 février.
Le 31/01/2024
A la une
Gabriel Attal annonce vouloir confier davantage de "règles" à la négociation d'entreprise
Après avoir annoncé la fin de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) pour les demandeurs d'emploi en fin de droits, le nouveau Premier ministre a donc précisé hier vouloir conduire une nouvelle réforme du droit du travail, mais après l'été, touchant à la négociation d'entreprise.
Le 31/01/2024
A la une
Transfert d'une entreprise perdant son autonomie : quelles règles pour la désignation d'un délégué syndical ?
Un arrêt de Cour de cassation du 17 janvier 2024 nous offre l'occasion de faire le point sur les règles applicables à la désignation d'un délégué syndical en cas de transfert d'entreprise ne conservant plus d'autonomie juridique. Ainsi, un syndicat représentatif dans cette entreprise ne peut pas désigner un délégué syndical dans l'entreprise d'accueil s'il n'y est pas représentatif