actuEL RH
Le 02/11/2007
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Elections prud'homales : les obligations des entreprises
Deux décrets concernant les élections prud'homales de fin 2008 sont parus au Journal officiel le 31 octobre. Ils définissent les obligations déclaratives des entreprises pour l'établissement des listes électorales. Les salariés doivent être consultés sur les données les concernant.
Le 02/11/2007
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L'écart salarial hommes/femmes se creuse avec l'âge
Deux études de l'Apec sur la rémunération des cadres montrent que l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes demeure. Pire, il se creuse avec l'âge. Les femmes parviennent rarement à combler leur retard salarial, révèle l'étude.
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Le 31/10/2007
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Le titre restaurant séduit les entreprises
Le titre-restaurant fête ses 40 ans. Ce moyen de paiement est connu par 96 % des français. Chaque année, 118 000 entreprises l'utilisent. Son atout : permettre à l'employeur de bénéficier d'exonérations fiscales et sociales.
Le 31/10/2007
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" Stress : les entreprises doivent se doter d'indicateurs "
Entretien avec Patrick Légeron, directeur général de Stimulus, cabinet de conseil en changement comportemental. Depuis 20 ans, il traite des problématiques du stress en entreprise. Courant novembre, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, doit désigner deux experts chargés de définir des indicateurs sur le stress en entreprises.
Le 31/10/2007
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Intérim : la requalification en CDI oblige l'entreprise à rembourser l'Assedic
La Cour de cassation vient de le décider : en cas de requalification du contrat de travail temporaire en CDI, l'entreprise utilisatrice doit rembourser à l'Assedic les allocations chômage versées à l'intérimaire. Cet arrêt aggrave les sanctions financières en cas de recours abusif au travail temporaire.