actuEL RH
Le 23/09/2024
A la une (brève)
Une prime variable versée au salarié en contrepartie de son activité s'acquiert au prorata du temps de présence
Le 23/09/2024
A la une (brève)
Les emplois liés à l'IA doivent répondre aux normes de travail décent
Le 20/09/2024
A la une
Harcèlement : le Défenseur des droits rappelle les règles à respecter au cours de l'enquête
Dans une décision du 11 juillet 2024, le Défenseur des droits reproche à une entreprise de n'avoir pas respecté les règles en matière d'enquête en cas de suspicion de harcèlement sexuel. L'occasion pour l'institution de souligner les éléments indispensables à la réalisation d'une telle enquête tout en respectant les prescriptions du code du travail.
Le 20/09/2024
A la une (brève)
Représentativité syndicale : les dispositions de la loi Marché du travail jugées constitutionnelles
Le 20/09/2024
A la une (brève)
Abrogation de la réforme des retraites : la proposition de loi du RN jugée recevable par l'Assemblée nationale
Le 20/09/2024
A la une
La mise à disposition d’une flotte de vélo est elle un avantage en nature ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 20/09/2024
A la une (brève)
Gouvernance : les femmes encore peu nombreuses à la tête des conseils d'administration
Le 20/09/2024
A la une
Les entreprises rétives au co-financement du compte personnel de formation
Si le compte personnel de formation semble avoir trouvé un "certain équilibre", avec une réduction des budgets en 2023, selon un rapport de France compétences, plusieurs points noirs persistent : les co-investissements restent marginaux, en particulier ceux des entreprises.