actuEL RH
Le 17/10/2024
A la une
Non-concurrence et délais de prescription : le point par la Cour de cassation
La Cour de cassation précise les points de départ des délais de prescription applicables à trois types d' actions en justice à l'encontre de la clause de non-concurrence : l'action en dommages-intérêts pour illicéité de la clause, l'action en paiement de la contrepartie financière et enfin l'action en dommages-intérêts pour non-application de la clause.
Le 17/10/2024
A la une (brève)
Les professionnels du recrutement en attente de mesures pour favoriser l’embauche des seniors
Le 16/10/2024
Chronique
Les 15 pistes pour réenchanter le e-learning
Dans cette chronique, Fany Deveaux et Antonin Goldenberg Fesseau, respectivement associate manager et associate consultant au sein du cabinet Sia Partners, livrent leur recette pour relancer les formations en e-learning.
Le 16/10/2024
A la une
Bien-être, productivité, attractivité, les bienfaits du sport en entreprise sont indéniables
"La sédentarité pourrait devenir l’amiante des 20/30 prochaines années". Cette phrase du directeur technique de la Fédération française du sport d’entreprise, citée par les intervenants à la conférence organisée jeudi 10 octobre 2024 par le cabinet d'avocats Fromont Briens, illustre bien la conclusion à laquelle ils sont arrivés : il est nécessaire d'intégrer le sport dans les politiques RH.
Le 16/10/2024
A la une (brève)
Les retraites complémentaires seront revalorisées de + 1,6% au 1er novembre
Le 16/10/2024
A la une (brève)
Le ministère du travail lance une nouvelle campagne de communication sur les accidents graves et mortels
Le 16/10/2024
A la une (brève)
Retours d'expériences pour la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
Le 16/10/2024
A la une
Parité des listes : l'application stricte de la sanction est confirmée
La sanction propre au non-respect des règles de représentation équilibrée des listes de candidats aux élections professionnelles s'applique strictement. Il n'y a pas de conséquences sur l'audience électorale pour l'acquisition de la qualité de syndicat représentatif, ni de possibilité d'annuler les élections en résultant. La Cour de cassation persiste et signe.