Absences et congés
Le 19/10/2023
A la une
Les congés payés acquis pendant la maladie depuis le 1er décembre 2009 ne seraient pas prescrits
Le conseiller doyen de la chambre sociale de la Cour de cassation, Jean-Guy Huglo, est revenu sur la portée des arrêts du 13 septembre 2023. Selon ce dernier, les congés payés acquis pendant la maladie depuis le 1er décembre 2009 ne seraient pas prescrits.
Le 12/10/2023
A la une (brève)
L’entreprise Barilla propose un congé de co-parentalité de 12 semaines à ses salariés
Réagir (2 commentaires)
Le 09/10/2023
A la une
Arrêts du 13 septembre 2023 : "Les professionnels RH ne doivent pas se précipiter"
Quels sont les principaux points de vigilance pour les RH en cette rentrée ? Yoann Gontier, avocat associé au sein d'Epona Conseil, insiste sur deux thématiques. La première, toute récente, la mise en application des arrêts du 13 septembre 2013 relatifs à l'octroi de congés payés en cas de maladie du salarié. La seconde, récurrente mais accentuée par une inflation qui s'installe, celle du pouvoir d'achat des salariés.
Le 06/10/2023
A la une (brève)
L’entreprise LDLC propose un congé parental de 20 semaines à ses salariés
Réagir (2 commentaires)
Le 05/10/2023
A la une (brève)
Congés payés et maladie : AvoSial s'alarme du risque financier pour les entreprises
Le 04/10/2023
A la une (brève)
Inaptitude : une bonne lecture de la mention expresse du médecin du travail est primordiale
Réagir (1 commentaires)
Le 03/10/2023
A la une (brève)
Comment gérer les congés paternité et d'accueil de l'enfant depuis le 27 septembre
Le 28/09/2023
Chronique
Arrêts du 13 septembre 2023 : premières questions, premières réponses ?
Damien Chenu, avocat associé au sein du cabinet Barthélémy avocats, analyse la portée des arrêts rendus par la Cour de cassation le 13 septembre dernier. Il décrypte les principales interrogations que les services RH auront à traiter à la suite de cette évolution majeure, sous la forme d’un questions/réponses.
Réagir (2 commentaires)