Absences et congés
Le 25/02/2008
A la une
Coïncidence du 1er mai et de l'Ascension : pas de jour de repos supplémentaire
Cette année, le 1er mai et le jeudi de l'Ascension tombent le même jour. Les entreprises devront elles accorder un jour férié supplémentaire aux salariés ? En l'absence d'accord collectif plus favorable, les entreprises ne sont légalement pas tenues d'accorder un jour férié supplémentaire. Il en va différemment si un accord le prévoit expréssement.
Le 21/02/2008
A la une
Reconnaissance d'un accident du travail : opposabilité à l'employeur
Dans un arrêt du 7 février 2008, la Cour de cassation rappelle que la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) doit, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident mortel, informer l'employeur. Si cette obligation d'information préalable n'est pas respectée, la décision de prise en charge de l'accident est inopposable à l'employeur.
Le 31/01/2008
A la une (brève)
Lundi de Pentecôte : à nouveau férié dès 2008
Réagir (1 commentaires)
Le 22/01/2008
A la une (brève)
L'entreprise n'est pas responsable de l'accident causé par un stagiaire
Le 18/01/2008
Revue de presse
Journée de solidarité : les entreprises devraient pouvoir la choisir librement
Le 18/01/2008
A la une
Maladie : le contrat reste suspendu en l'absence de visite de reprise
En cas d'arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle de plus de 8 jours, l'employeur est tenu de faire passer une visite médicale de reprise au salarié avant qu'il reprenne son travail. Dans le cas contraire, le contrat de travail reste suspendu et l'employeur ne peut reprocher au salarié une absence injustifiée pour le licencier
Réagir (1 commentaires)