Formation
Le 16/10/2015
A la une
Monoprix déploie un parcours multimodal
L’enseigne a mis au point un dispositif multimodal de formation à destination des employés commerciaux des rayons à service. Avec une priorité au e-learning, meilleur moyen de former des collaborateurs disséminés dans 300 points de vente. Le point avec Nicolas Fournier, directeur du développement des compétences de l’enseigne.
Le 14/10/2015
A la une
L'employeur qui forme une salariée une seule journée en 16 ans commet une faute
La Cour de cassation confirme le versement de dommages et intérêts à une salariée qui n'avait suivi qu'une seule formation en 16 ans. L'employeur n'a pas respecté son obligation de veiller au maintien de la capacité de sa salariée à occuper un emploi.
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Le 13/10/2015
A la une (brève)
CPF : forte progression dans les secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs
Le 08/10/2015
A la une
Réforme : comment les organismes adaptent leur offre de formation?
Suppression du 0,9%, fin des critères d’imputabilité des dépenses, prise en compte de la qualité… La réforme rebat les cartes de la formation professionnelle. Les organismes sont mis au défi de proposer une offre plus souple et moins coûteuse avec des approches digitalisées et personnalisées. Tour d’horizon des principales innovations.
Le 29/09/2015
A la une
Plan de formation : préparez votre argumentaire face au Codir
Avec la suppression du 0,9%, la préparation du plan de formation 2016 s’avère un casse-tête pour les responsables formation. Comment convaincre les états-majors de maintenir les budgets ? Optimiser les enveloppes en intégrant de nouveaux modes pédagogiques ? Le point avec l'organisme de formation Elegia qui organisait vendredi une séance de décryptage sur le sujet.
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Le 21/09/2015
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L’Executive master ressources humaines de Sciences Po fait peau neuve
Dirigé par François Eyssette, ancien DRH du groupe Bic et fondateur du Cercle Stratégie RH, l’Executive master ressources humaines de Sciences Po révise son programme. L’accent sera mis sur le digital, la transformation des organisations et l’intergénérationnel. La prochaine session démarre en avril.
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