Formation
Le 21/04/2015
A la une
Jeunes affectés à des travaux dangereux : une simple déclaration suffira
A partir du 2 mai 2015, les entreprises qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.
Le 15/04/2015
A la une
Le Medef veut une "task force" pour relancer l’apprentissage
Face à l’effondrement de l’apprentissage, le Medef repart à l’offensive. Avec l’objectif de refondre les nouveaux mécanismes de financement de la taxe d’apprentissage. Et tout particulièrement la fraction régionale pour laisser aux entreprises la liberté d'affecter plus librement leur quote-part.
Le 14/04/2015
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Les inconnues de l’entretien professionnel
L’entretien professionnel a vocation à devenir un véritable outil au service de la politique de formation professionnelle. Reste, toutefois, à éclaircir plusieurs points. Décryptage avec Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, au sein du pôle dédié au droit de la formation professionnelle.
Le 13/04/2015
A la une
Formation : accord a minima dans la banque
La banque a conclu un accord sur la formation professionnelle avec l’ensemble des organisations syndicales. Parmi les innovations, la reconnaissance de la formation, le non décompte des absences inférieures à 16 semaines entre deux entretiens récapitulatifs et le partenariat avec l’Apec pour le conseil en évolution professionnelle.
Le 30/03/2015
A la une (brève)
Conseil en évolution professionnelle : quatre Opacif dans les starting-blocks
Le 27/03/2015
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Des modules de e-learning de plus en plus courts
Le e-learning est devenu incontournable dans les politiques de formation des entreprises. Seul ou complété par des séquences présentielles, ce mode d'apprentissage vise aujourd'hui toutes les sociétés et tous les publics. Revue de détail avec Vincent Lévêque, manager du studio e-learning de Cegos.
Le 27/03/2015
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CDI apprentissage : que se passe-t-il en cas d'échec à l'examen ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.