Formation
Le 24/09/2021
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A quelles conditions le salarié qui utilise son CPF pour financer une formation peut-il demander un abondement à son employeur ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 23/09/2021
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Nouvelle session pour le Mooc du Cnam "Comprendre le droit des contrats de travail"
Le 21/09/2021
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Contrats d’apprentissage : publication d’un arrêté fixant les nouveaux niveaux de prise en charge
Le 16/09/2021
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Transfert du recouvrement des contributions formation aux Urssaf : la ratification de l'ordonnance sur les rails
Le 15/09/2021
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Les entreprises en mutation et/ou reprise d'activité sont éligibles au FNE-Formation
Dans une nouvelle version de son questions-réponses, le ministère du travail détaille les aménagements du FNE-Formation applicables depuis le 1er juillet 2021. Principale nouveauté : l'accès à ce dispositif est élargi aux entreprises en mutation ainsi qu'à celles en reprise d'activité.
Le 14/09/2021
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Contributions formation : les entreprises de moins de 11 salariés n'ont pas d'acompte à verser si le montant dû est inférieur à 100 euros
Au titre des contributions formation et alternance de l'année 2021, les entreprises de moins de 11 salariés n'ont pas d'acompte à verser à leur Opco avant le 15 septembre si le montant dû est inférieur à 100 euros. Elles devront régler l'intégralité de ces contributions avant le 1er mars 2022.
Le 10/09/2021
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CPF : l'employeur peut régulariser en ligne les droits de ses salariés
Le 09/09/2021
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La formation continue "éclipsée" des entreprises pendant la crise sanitaire
Selon une étude du Céreq, publiée cet été, de nombreuses entreprises ont gelé les plans annuels de formation pendant la pandémie, en 2020. Le FNE-formation a été peu mobilisé en cas d’activité partielle. Seules les actions de formation en situation de travail ont été activées dans certains secteurs, notamment l’agro-alimentaire, afin de former de jeunes recrues.
Le 09/09/2021
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