Formation
Le 09/12/2008
Paroles de
Legris industries développe des formations courtes et ludiques
Le groupe Legris Industries parie sur des modules de formations courts et spécifiques pour dynamiser la performance de ses collaborateurs. Au programme : s'initier à l'économie d'entreprise, se préparer de manière constructive à l'entretien annuel et développer sa créativité. Bénédicte Peronnin, DRH du groupe, présente l'intérêt de ces formations.
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Le 08/12/2008
Revue de presse
Formation : les salariés veulent être mieux informés
Selon une enquête de l'observatoire Cegos sur la formation professionnelle, les salariés sont globalement satisfaits du système de formation. Cependant, ils se considèrent comme insuffisamment informés et souhaitent que la réforme en cours facilite l'accès à la formation.
Le 03/12/2008
Revue de presse
Formation : 80 % des entreprises utilisent le Dif
Une étude de Tendance RH montre que les entreprises ont bien intégré les nouveaux dispositifs (Dif, entretiens d'évaluation du personnel...). Elles se plaignent en revanche de lourdeurs administratives et envisagent de diminuer leur budget formation en 2009.
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Le 25/11/2008
A la une
" Il faut réorienter la formation vers la 2e partie de carrière "
Jacques Bahry, directeur général du Cesi et vice-président de la fédération de la formation professionnelle (qui regroupe 300 organismes de formation) nous fait part de ses souhaits et de ses craintes dans le cadre de la négociation sur la formation professionnelle.
Le 03/11/2008
A la une
VAE : lorsque les entreprises s'impliquent
Peu d'entreprises s'investissent dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) de leurs salariés. Pourtant, lorsqu'elles accompagnent leurs salariés dans cette démarche, elles confortent les chances de succès selon une étude du ministère du Travail.
Le 27/10/2008
Revue de presse
Les entreprises risquent d'être submergées par le Dif
Dans son ouvrage, Didier Cozin, formateur, attire l'attention des entreprises. Les compteurs des salariés au titre de leur droit individuel à la formation (Dif) vont, d'ici à deux ans, arriver au maximum de leur capacité, à savoir 120 heures. Toutes les demandes ne pourront pas alors être financées.