Charges sociales
Le 15/01/2009
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Seniors : le maintien dans l'emploi vise les 55 ans et plus
En 2010, les entreprises qui n'ont pas négocié un accord sur l'emploi des seniors devront acquitter une pénalité de 1% des salaires. Un projet de décret précise le contenu de cet accord. L'objectif chiffré de maintien dans l'emploi concernera les salariés âgés de 55 ans et plus.
Le 06/01/2009
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Les employeurs doivent déclarer à l'Urssaf le départ de leurs salariés âgés
Tout employeur ayant procédé à la mise en préretraite, à la mise à la retraite d'office ou au licenciement d'un salarié de 55 ans et plus au cours de l'année 2008 doit faire une déclaration à l'Urssaf au plus tard le 31 janvier 2009. Seules les entreprises qui ont renseigné ces données dans la DADS en sont dispensées.
Le 05/01/2009
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Ce qui change au 1er janvier 2009
Comme chaque année, les lois de finances et de financement de la sécurité sociale apportent leur lot de changements. D'autres modifications interviennent début 2009 : augmentation de la durée d'indemnisation du chômage partiel, extension du cumul emploi-retraite, création de 33 Urssaf "grandes entreprises". Panorama de ce qui change.
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Le 05/01/2009
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La prime transport est effective
Que le salarié vienne au travail en métro, en tramway, en bus ou à vélo, les entreprises doivent désormais participer à la prise en charge de ces frais à hauteur de 50 % minimum. Les employeurs peuvent également prendre en charge une partie des frais de carburant.
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Le 29/12/2008
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Chômage : pas de baisse des cotisations au 1er janvier
Dans la nuit du 23 au 24 décembre, les partenaires sociaux ont bouclé leur négociation sur le renouvellement de la convention Unedic. Un accord est ouvert à signature. Les cotisations d'assurance chômage ne changeront pas le 1er janvier prochain mais pourraient diminuer le 1er juillet prochain.
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