Contrat de travail
Le 06/11/2023
A la une (brève)
Pas d'ordre des licenciements si tous les emplois d'une catégorie sont supprimés
Le 03/11/2023
A la une (brève)
La précarité d'un poste n'empêche pas de le proposer pour un reclassement
Le 02/11/2023
A la une (brève)
Les informations à donner au salarié : le décret attendu est enfin paru
Le 02/11/2023
A la une (brève)
L'écriture inclusive bientôt interdite dans les documents de travail ?
Le 02/11/2023
A la une (brève)
C'est à l'entreprise utilisatrice de prouver le respect des durées maximales de travail
Le 31/10/2023
A la une
Clause de non-concurrence : les réponses à toutes vos questions !
La rédaction sociale du groupe Lefebvre Dalloz a organisé le 17 octobre dernier un webinaire sur la clause de non-concurrence. A cette occasion de nombreuses questions ont été posées par les participants auxquelles la rédaction répond.
Le 30/10/2023
A la une (brève)
Testing anti-discriminations : Marc Ferracci dépose un amendement au projet de loi de finances pour 2024
Le 26/10/2023
A la une
Présomption de démission : le ministre du travail estime qu'il est prématuré de se prononcer sur l'issue à donner à la suite des recours devant le Conseil d'Etat
Saisi d'une question écrite sur les recours relatifs à la procédure de présomption de démission, Olivier Dussopt refuse de s'exprimer tant que le Conseil d'Etat n'a pas statué.
Le 25/10/2023
Chronique
Le métier d’influenceur à l’épreuve du droit du travail
La loi du 9 juin 2023 est venue légiférer sur la profession d’influenceur afin de lutter contre les dérives commerciales et publicitaires de ce métier encore peu encadré. Mais qu’en est-il du statut juridique des influenceurs et de l’application du droit du travail les concernant ? Point sur la situation actuelle avec Diane Buisson, avocate associée au sein du cabinet Redlink.
Le 24/10/2023
A la une
Violences conjugales : les entreprises peuvent accompagner les salariés victimes
Face aux violences conjugales, les professionnels RH sont de plus en plus nombreux à afficher leur engagement. Pour les y aider, l’ANDRH lance un guide dédié, en partenariat avec ONU Femmes France. Des entreprises pionnières témoignent, à l’occasion d’un colloque organisé par l’association le 19 octobre.