Contrat de travail
Le 17/10/2022
A la une
Les salariés les plus habitués au télétravail ont davantage suivi une formation dans le numérique que les autres
Comment le télétravail affecte-t-il le développement des compétences ? Tel est le sujet d'une note récente du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) à partir de résultats recueillis à l'issue des deux confinements en 2020 et 2021, marqués par une forte hausse du télétravail.
Le 14/10/2022
A la une
Antidater la rupture conventionnelle, c’est risquer la nullité
Pour accélérer la procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail, l’employeur et le salarié s’accordent parfois pour antidater la signature de la convention. Cette pratique n’est pourtant pas sans conséquences, comme le rappelle la cour d'appel d'Aix-en-Provence dans un arrêt du 17 juin 2022.
Le 13/10/2022
A la une
"Cinq ans après #metoo, la tolérance zéro se met progressivement en place"
À l’occasion des cinq ans du mouvement #metoo, Camy Puech, fondateur et CEO de Qualisocial, un cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, revient sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Si les entreprises disposent de nombreux outils juridiques, elles peinent encore à mettre en place des actions préventives pour enrayer le phénomène.
Le 13/10/2022
A la une
Maternité : protection absolue pendant le congé pathologique, mais pas pendant un arrêt maladie
Si le médecin prescrivant un arrêt de travail lié à une grossesse oublie de cocher la case "en rapport avec un état pathologique résultant de la grossesse" sur le formulaire destiné à la sécurité sociale et à l'employeur, la salariée ne bénéficie pas de la protection absolue contre la rupture de son contrat de travail.
Le 11/10/2022
Paroles de
Le groupe Legrand lance un réseau d’ambassadeurs LGBT+ pour début 2023
A l’occasion de la Journée du "coming out" (*), qui se déroule aujourd’hui, Hélène Tagliabue, DRH Europe et directrice diversité du groupe Legrand, détaille les politiques du groupe en faveur des LGBT + (**).
Le 11/10/2022
A la une (brève)
LGBT+ : les salariés souhaitent la mise en place de mesures anti-discrimination
Le 10/10/2022
A la une
Abandon de poste : une proposition de réforme qui soulève de nombreuses questions
Dans le cadre de la première lecture du projet de loi sur le marché du travail, les députés ont inséré dans le code du travail une procédure à suivre par les entreprises en cas d'abandon de poste de la part d'un de leurs salariés. Instituant une présomption simple de démission, le texte permet au salarié de renverser la présomption devant le juge. Les avocats en droit du travail se posent déjà de nombreuses questions sur la mise en application de cette mesure.
Le 07/10/2022
A la une
Les députés adoptent le projet de loi sur le marché du travail
Les députés ont adopté, le 6 octobre, le projet de loi sur le marché du travail. De nouvelles dispositions ont été ajoutées au texte par la voie d'amendements. Assurance chômage, abandon de poste, cumul de CDD, élections professionnelles, VAE, nous détaillons les mesures contenues dans le texte.