Contrat de travail
Le 25/06/2021
A la une
La transaction ne peut pas porter sur un élément inhérent à la rupture conventionnelle
Dans un arrêt rendu le 16 juin, la Cour de cassation rappelle les conditions nécessaires à la validité d'une transaction conclue après une rupture conventionnelle.
Le 25/06/2021
A la une
Open space, flex-office : quels espaces de travail avec l’essor du travail hybride ?
Moins de bureaux attitrés, plus d’espaces collaboratifs : avec la généralisation du télétravail, un nouvel environnement de travail apparaît en entreprise. Lors d'une conférence organisée pour le Congrès télétravail, les experts ont livré leurs pistes de réflexions. Les salariés risquent de perdre leurs habitudes d’avant-crise !
Le 25/06/2021
A la une (brève)
Déplacements professionnels : Hong Kong passe en zone verte, la Russie en zone rouge
Le 25/06/2021
A la une (brève)
Retour au travail : les salariés font preuve d’un enthousiasme mesuré
Le 23/06/2021
A la une (brève)
Les recommandations de l’Observatoire de la qualité de vie au travail pour "réussir la sortie de crise"
Le 21/06/2021
A la une
Des arrêts récents précisent les modalités de requalification de CDD successifs
La Cour de cassation s'est prononcée, tout récemment, sur le délai de prescription applicable à l'action en requalification ainsi que sur les modalités de calcul des rappels de salaire et indemnités dus suite à cette requalification.
Le 18/06/2021
A la une (brève)
Déplacements professionnels : le Canada et les Etats-Unis classés en zone verte
Le 18/06/2021
A la une
Que perçoit le salarié en cas de dispense de préavis pendant un arrêt maladie ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 17/06/2021
A la une
Les propositions de la Défenseure des droits pour renforcer la lutte contre les discriminations au travail
La Défenseure des droits, Claire Hédon, vient de publier sa contribution à la consultation citoyenne sur les discriminations. Harcèlement sexuel, égalité femmes/hommes, effectivité des actions contentieuses, nombre de ses propositions concernent les discriminations au travail.