Contrat de travail

Le 11/03/2022
A la une

L’employeur peut-il retirer le matériel mis à disposition d’un salarié en cas de mise à pied conservatoire ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 09/03/2022
A la une

[Présidentielle 2022] Le programme social de Jean-Luc Mélenchon pour "rééquilibrer les chances face à l’emploi"

Invité par l’Ajis, le conseiller social de Jean-Luc Mélenchon, Hadrien Toucel, a détaillé hier le programme social du candidat de l’Union populaire. Parmi les axes forts, le passage à 32 heures pour les métiers pénibles ou de nuit, la hausse du Smic, le retour à la retraite à 60 ans et la création d’un secrétariat d’Etat dédié à la formation professionnelle.

Le 09/03/2022
Chronique

(Re)mettre en discussion le télétravail au sein des équipes, une opportunité d’amélioration de la qualité du travail et un levier de préservation des collectifs

© Sophie Loubaton

Les consultants du cabinet Plein Sens analysent pour actuEL-RH les sujets d'actualité RH. Ce mois-ci, Keziah Coyo, consultante senior, conseille aux entreprises de transformer l'essor du télétravail et du travail hybride en une occasion de parler du travail au sein de collectifs de discussion.

Le 08/03/2022
Chronique

Licenciement d'un salarié protégé : quelles sont les règles à respecter ?

Matthieu Babin, avocat associé au sein du cabinet Capstan Avocats, récapitule les étapes à suivre lorsque l'employeur envisage le licenciement d'un salarié protégé.

Réagir (1 commentaires)
Le 08/03/2022
A la une (brève)

Les résultats de l'Index de l'égalité 2022