Contrat de travail

Le 21/02/2022
A la une

Reproches faits lors d’un entretien annuel : évaluation professionnelle ou sanction disciplinaire ?

Le compte rendu écrit d'un entretien d'évaluation comportant des griefs précis reprochés au salarié et lui enjoignant de modifier son comportement constitue un avertissement épuisant le pouvoir disciplinaire de l’employeur.

Le 18/02/2022
Chronique

La réversibilité du télétravail : leurre ou réalité ?

Béatrice Pola, avocate associée au sein du cabinet Proskauer Rose LLP, pointe les incertitudes relatives à la réversibilité du télétravail en l'absence de directives claires sur le sujet. Entre 2019 et 2021, trois cours d'appel ont eu à se pencher sur le contentieux lié à cette question.

Le 15/02/2022
Paroles de

Thales se dote d’un Index égalité professionnelle au niveau mondial

Thales a développé un Index mondial sur l’égalité femmes/hommes. Cinq critères ont été retenus mais ils diffèrent de la version française. Certains ont été ajoutés, d’autres supprimés et d’autres enfin modifiés. Le détail de la méthode avec Valérie Marbach, Directrice diversité et inclusion du groupe.

Le 14/02/2022
A la une

Index de l'égalité professionnelle : de nouvelles précisions sur l'indicateur relatif au pourcentage de salariées augmentées après leur maternité

Le ministère du travail a mis à jour son questions-réponses relatif aux calcul de l'Index de l'égalité professionnelle. Il y apporte de nouvelles explications sur l'indicateur de retour de congé maternité.

Le 11/02/2022
A la une

[Présidentielles 2022] La CPME veut pérenniser la prime Pepa pour "redistribuer du pouvoir d’achat"

© AFP

La confédération des PME, présentait hier ses 76 propositions pour le prochain quinquennat. Parmi les principaux souhaits pour "valoriser le travail", la baisse du coût du travail, la simplification administrative, l’introduction d’une part de capitalisation dans le système des retraites et la responsabilité de la formation des demandeurs d’emploi confiée aux régions...