Durée du travail et rémunération
Le 17/08/2009
A la une
Heures supplémentaires : employeur et salarié doivent fournir des éléments de preuve
Le salarié qui réclame le paiement d'heures supplémentaires doit apporter aux juges des éléments permettant d'étayer sa demande. L'employeur est lui aussi tenu de fournir des informations contradictoires. C'est au vu de ces documents que les juges forgent leur conviction.
Le 13/08/2009
A la une
Une prime peut être retirée à un salarié gréviste
Priver un salarié d'une prime en raison de sa participation à une grève est discriminatoire. Sauf si tous les autres motifs d'absence, hormis ceux que la loi assimile à du temps de travail effectif, entraînent la même suppression.
Le 12/08/2009
Synthèses
Quelles sont les dérogations au repos dominical ?
La loi du 10 août 2009 sur les dérogations au repos dominical vient d'être publiée au JO. A quelles conditions un établissement situé dans une zone touristique ou dans un périmètre urbain de consommation exceptionnelle peut-il ouvrir ses portes le dimanche ? Nous faisons le point.
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Le 10/08/2009
Revue de presse
Travail dominical : le Conseil constitutionnel accepte les différences de rémunération
Le 06/08/2009
Revue de presse
A qui bénéficient les primes ?
Une étude récente du ministère du Travail se penche sur les bénéficiaires des primes et autres compléments de salaire. Elle permet de constater que plusieurs facteurs déterminent le type de prime versée.