Durée du travail et rémunération
Le 08/03/2021
A la une (brève)
Malakoff Mederic prévoit un budget d’animation d‘équipe pour organiser le retour au bureau
Le 05/03/2021
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Formation, emploi, pauvreté : les objectifs de la commission européenne
Le 05/03/2021
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Participez au webinar "L’index égalité hommes femmes : ce qui change en 2021"
Le 02/03/2021
A la une (brève)
Schneider Electric lance une nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés
Le 25/02/2021
A la une (brève)
Les entreprises ont jusqu'à lundi pour publier leur Index de l'égalité
Le 24/02/2021
A la une (brève)
Garantie des salaires en cas de faillite : les pistes de l’Institut Thomas More pour "sauver" le régime
Le 17/02/2021
A la une
Elisabeth Borne veut plus de femmes cadres dirigeantes
Auditionnée hier par la Délégation aux droits des femmes de l'Assemblée nationale, la ministre du travail, Elisabeth Borne, a annoncé le lancement prochain d'une concertation sur l'accès des femmes aux fonctions de cadre dirigeant.
Le 12/02/2021
A la une (brève)
Les actions de l'AGS pour garantir l'indemnisation de l'activité partielle
Le 10/02/2021
A la une
La clause de rémunération variable déduisant les charges patronales est désormais licite
La clause contractuelle instaurant une rémunération variable qui exclut les cotisations sociales patronales de l'assiette de calcul est licite, décide la Cour de cassation dans un arrêt du 27 janvier 2021. Elle ne remet pas en cause le paiement par l'employeur de ces cotisations.