Durée du travail et rémunération
Le 23/04/2020
A la une (brève)
Sanofi : le montant de la prime exceptionnelle oscille en fonction du temps de présence dans l'entreprise pendant la crise
Le 22/04/2020
A la une (brève)
La Fnath demande une commission d'indemnisation pour les travailleurs atteints du Covid-29
Le 21/04/2020
Chronique
Activité partielle et taux de prélèvement à la source : le piège à éviter
Dans cette chronique, Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du Pôle transformation sociale et rémunération du cabinet Wavestone fait le point sur les revenus provenant de l'activité partielle et le taux de prélèvement à la source. Dans quels cas faut-il adapter son taux? Quels sont les paramètres à prendre en compte? Et sur quelle durée?
Le 21/04/2020
A la une (brève)
Safran : l’accord instaure un mécanisme de don de jours de congés pour mieux indemniser l’activité partielle
Le 21/04/2020
A la une
[Infographie] Covid-19 : les entreprises répondent à la crise
La Dares a analysé les données fournies par les entreprises début avril. Les résultats composent un tableau de l'impact de la crise sanitaire sur l'activité professionnelle dans le secteur privé. Ils montrent que sur cinq entreprises, une est à l'arrêt complet, alors que trois subissent une forte réduction d'activité. De grandes disparités existent entre les secteurs.
Le 20/04/2020
A la une (brève)
Le ministère du travail publie un questions-réponses sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Le 08/04/2020
A la une (brève)
Le médical et l'agroalimentaire, les deux secteurs éventuellement concernés par les dérogations à la durée du travail
Le 07/04/2020
A la une
Activité partielle : Renault instaure un fonds de solidarité pour compenser la perte de salaire
L’accord intitulé "contrat de solidarité et d’avenir", signé, le 2 avril, par la CFE-CGC, la CFDT et FO, prévoit que tous les salariés donnent des jours de RTT ou de congés payés à un fonds de solidarité afin de garantir le maintien de rémunération pendant le chômage partiel. Selon la convention collective de la métallurgie, seuls les cadres peuvent percevoir 100% de leur salaire.
Le 03/04/2020
A la une
10 questions sur l'activité partielle
Les dirigeants peuvent-ils être indemnisés dans le cadre de l'activité partielle ? Le CSE doit-il avoir rendu son avis avant dépôt de la demande ? L'indemnisation doit-elle être demandée chaque mois ? Laetitia Ternisien, avocate spécialiste en droit du travail au sein du cabinet Jeantet, répond à une série de questions que se posent les services RH.