Durée du travail et rémunération

Le 21/12/2018
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L'employeur peut-il faire travailler un salarié sur un salon ou une foire le dimanche ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 18/12/2018
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Le barème de saisies sur salaire sera modifié au 1er janvier 2019

Certaines fractions de la rémunération du salarié ne sont pas saisissables par l'employeur dans le cadre d'une saisie sur salaire. Un décret publié ce week-end modifie à compter de 2019 le barème des saisies et cessions sur salaire.

Le 18/12/2018
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La prime exceptionnelle peut être décidée par accord collectif ou par décision unilatérale de l'employeur

Présenté demain en Conseil des ministres, l'avant-projet de loi portant mesures d'urgence économiques et sociales comporte trois articles. Il détaille le régime de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, précise les modalités de défiscalisation et d'exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et revient sur la suppression de la hausse de la CSG pour certains retraités.

Le 13/12/2018
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Prime de fin d'année : les grands groupes ouvrent la voie

Plusieurs grands groupes, Orange, Solvay, Total, Publicis, SFR et une PME, Staffmatch, ont annoncé qu’ils verseraient à tout ou partie de leurs salariés une prime exceptionnelle dont les montants varient, pour l’heure, de 100 à 1 500 euros. Même si de nombreuses inconnues persistent, notamment sur le régime social et fiscal de cette disposition, annoncée, lundi soir, par Emmanuel Macron.

Le 10/12/2018
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Pouvoir d'achat : la concertation entre l'Etat et les partenaires sociaux est ouverte

actuEL.fr

La solution à la crise des "gilets jaunes" peut-elle venir de la démocratie sociale ? Syndicats et patronat ont été reçus vendredi matin au ministère du travail pour le lancement de plusieurs semaines de concertations avec le gouvernement sur le pouvoir d'achat, les transports, le logement, la fiscalité et les services publics. Pour répondre à l'urgence, le versement d'une prime de 1 000 euros défiscalisée et exonérée de charges sociales se dessine.