Emploi
Le 16/01/2013
Revue de presse
La transposition législative de l'accord sur l'emploi s'annonce ardue
L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi doit désormais faire l'objet d'une traduction législative. Et la partie ne s'annonce pas facile pour l'exécutif. Déjà des voix dissonnantes s'élèvent du côté des parlementaires qui entendent peser sur le contenu du texte final.
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Le 16/01/2013
A la une
"La taxation sur les CDD pourra conduire à un allongement de leur durée"
Jean-Christophe Sciberras, président de l'ANDRH (association nationale des DRH) et DRH du groupe chimique Solvay, est satisfait du contenu de l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013. Il apprécie notamment que le texte laisse plus de place au dialogue social dans les entreprises.
Le 14/01/2013
A la une
Flexibilité : des PSE et des accords de maintien dans l'emploi sécurisés
Gagner du temps afin de permettre aux entreprises de s'adapter rapidement aux aléas de la conjoncture économique. C'était l'un des soucis majeurs du patronat dans cette négociation. L'encadrement des procédures de licenciement économique collectif et des accords de maintien dans l'emploi sont les deux réponses à cette préoccupation.
Le 14/01/2013
A la une
Négociation emploi : un accord ouvert à signature
Il aura fallu un peu plus de trois mois aux partenaires sociaux pour arriver à finaliser l'accord sur la sécurisation de l'emploi. Selon toute vraisemblance, il devrait être signé cette semaine par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC. Le gouvernement a déjà promis que l'accord serait repris dans un projet de loi discuté dès le mois d'avril.
Le 11/01/2013
Revue de presse
Négociation emploi : dernier jour pour conclure un accord
Il y avait peu de chances pour que les partenaires sociaux aboutissent à un accord hier tant les divergences restaient encore nombreuses à la reprise de la négociation sur la sécurisation de l'emploi. Ils se retrouvent donc ce matin à 9h30 pour tenter d'aboutir sur la base d'un nouveau texte.
Le 10/01/2013
Revue de presse
Inaptitude : Pôle emploi explique les impacts de la loi Warsmann
La loi Warsmann du 22 mars 2012 a modifié plusieurs règles du licenciement pour inaptitude. Une instruction Pôle emploi revient sur ces changements au regard de l'ouverture des droits au chômage pour les salariés inaptes licenciés..
Le 10/01/2013
A la une
Contrat de génération : "le changement sera très limité"
Favoriser la création d'emplois pour les jeunes et le maintien en poste des salariés âgés : le contrat de génération vise de grands objectifs. Mais le changement que va engendrer cette loi risque d'être très limité, prévient Rodolphe Delacroix, directeur au sein du cabinet de conseil aux entreprises Towers Watson.