Emploi

Le 07/12/2012
Revue de presse

Que doivent faire les entreprises avant la mise en place du contrat de génération ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 29/11/2012
Revue de presse

"Il faut impliquer les RH locaux dans la GPEC"

Le groupe Alpha dresse un bilan des accords GPEC (*). Le constat est mitigé. Les pistes explorées dans l'étude pour redynamiser la GPEC rejoignent en partie celles qui sont sur la table des négociations sur la sécurisation de l'emploi.

Le 28/11/2012
A la une

Chômage partiel : l'administration doit privilégier l'autorisation expresse

Une circulaire du 21 novembre 2012 fait le point sur les modifications apportées au régime du chômage partiel : rétablissement de l'autorisation administrative préalable et prolongation de l'expérimentation relative à la durée minimale de conventionnement.

Le 26/11/2012
Revue de presse

Les accords seniors ne répondent pas aux attentes des salariés âgés

La DGT dresse un état des lieux des accords et plans d'action seniors. Si le nombre d'accords est plutôt satisfaisant, en revanche leur contenu demande à être amélioré. Les entreprises doivent réfléchir à des dispositifs mieux intégrés à leur politique RH et mieux accueillis par les seniors eux-mêmes.

Le 22/11/2012
A la une

L'autorisation administrative préalable de chômage partiel est rétablie

Un décret du 19 novembre 2012 rétablit l'autorisation administrative de mise au chômage partiel. Les entreprises doivent de nouveau adresser une demande préalable à l'administration qui dispose de 15 jours pour y répondre.

Le 21/11/2012
A la une (brève)

Contrat de génération : l'avant projet de loi

Réagir (1 commentaires)
Le 12/11/2012
Revue de presse

Négociation sur l'emploi : le pacte compétitivité rebat les cartes

La semaine dernière, Jean-Marc Ayrault a dévoilé ses mesures en faveur de la compétitivité, à la suite de la remise du rapport Gallois. Ces annonces pourraient bien peser dans la balance dans le cadre des négociations en cours sur la sécurisation de l'emploi, estime Patrick Pierron chef de file de la délégation CFDT (photo).