Emploi
Le 16/10/2012
A la une
Les dommages intérêts peuvent différer l'indemnisation chômage
Les dommages-intérêts attribués en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse peuvent reporter le début de versement des allocations d'assurance chômage. L'absence d'information des allocataires ne rend pas cette disposition inopposable.
Réagir (3 commentaires)
Le 15/10/2012
A la une
Contrat de génération : l'entreprise devra négocier pour obtenir l'aide de l'Etat
Les partenaires sociaux devraient très vraisemblablement parvenir vendredi prochain à un accord sur le contrat de génération. Lors de la dernière réunion, le Medef a accepté de conditionner l'aide de l'Etat à l'existence d'un accord ou d'un plan d'action dans les entreprises de moins de 300 salariés.
Le 12/10/2012
A la une
Négociation emploi : la rémunération des heures complémentaires pourrait être majorée
La deuxième séance de négociation sur la sécurisation de l'emploi a été l'occasion pour les partenaires sociaux de préciser les mesures qu'ils proposent pour enrayer le nombre de contrats courts et, plus généralement, pour protéger les salariés précaires.
Le 10/10/2012
Revue de presse
Contrat de génération : peut-on tout parier sur le tutorat ?
Lundi, à l'occasion d'une conférence sur le thème "Réconcilier politique pour la jeunesse et politique des seniors" organisée par la Chaire Transitions démographiques Transitions économiques (centre de recherches affilié à Paris Dauphine), le ministre de la formation professionnelle, Thierry Repentin, et des experts ont débattu du contrat de génération.
Le 08/10/2012
A la une
Contrat de génération : le projet d'accord prend forme
Vendredi, lors de la deuxième réunion de négociation sur le contrat de génération, le Medef a remis aux syndicats un projet d'accord. L'un des points d'achoppement reste le seuil (fixé à 300 salariés pour l'instant) à partir duquel les entreprises devront négocier un accord.
Le 05/10/2012
A la une
Ouverture des négociations sur l'emploi : quelques consensus et beaucoup de divergences
Lors de la première séance de négociation sur la sécurisation de l'emploi, tous les sujets ont été mis sur la table. Chacun des partenaires sociaux a détaillé ses attentes et propositions, avant de rentrer dans le vif du sujet dès jeudi prochain.