Management
Le 04/01/2010
Synthèses
DRH : votre agenda 2010
Pactes Conseil, cabinet de conseil RH, a dressé pour nous une liste des dossiers sociaux que les DRH auront à traiter en 2010. Pour chacun d'eux, il formule des préconisations aux services RH.
Le 22/12/2009
A la une
L'entretien annuel d'évaluation a une valeur probatoire
Les entretiens annuels d'évaluation ont pris une place importante dans le contentieux. Les comptes rendus qui en sont fait deviennent un élément de preuve en cas de rupture du contrat de travail ou de discrimination. Laurent Jammet (photo), associé au sein du cabinet Actance, fait le point.
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Le 10/12/2009
Revue de presse
"Le métier de DRH est de plus en plus difficile"
Daniel Hammer, conseil en ressources humaines, a été DRH de l'entreprise 3M. Il a livré lors d'un diner organisé par le club Agora des DRH, son analyse sur l'évolution du métier de DRH.
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Le 03/12/2009
Revue de presse
La crise a entamé la confiance des salariés à l'égard de leur entreprise
La crise ne semble pas avoir resserré les liens entre les salariés et leur entreprise. Plus d'un tiers affiche leur déception. C'est ce que révèle une enquête menée par TNS Sofrès pour le cabinet de conseil en management Altédia.
Le 02/12/2009
Revue de presse
Le télétravail à temps partiel, une solution d'avenir ?
Le Centre d'analyse stratégique (CAS) donne des pistes de réflexion pour que les pouvoirs publics permettent au télétravail de prendre un réel essor. Il milite notammement pour le développement du télétravail à temps partiel.
Le 19/11/2009
Revue de presse
Manager la vulnérabilité : un nouvel équilibre à trouver
Comment réagir face à un salarié malade ou amené à prendre en charge un membre de sa famille malade ou dépendant ? Pour réagir à ces situations, la fondation d'entreprise Novartis en association avec le cabinet GII propose une offre de formation originale : le management de la vulnérabilité au travail.
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Le 13/11/2009
Revue de presse
Comment s'articulent entretiens annuels et entretiens professionnels ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.