Profession
Le 06/05/2020
Chronique
La DRH au coeur de l'action pendant et post-confinement
Pour Evelyne Arulraj, consultante au sein du cabinet conseil Square, le confinement est l'occasion pour les DRH de repenser et d'accélérer la digitalisation de leurs missions. Ils ne doivent pas non plus oublier d'associer très étroitement les managers à la gestion de la crise et du déconfinement.
Le 30/04/2020
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Déconfinement : les pistes des DRH pour préparer les plans de retour au travail
Distribution de masques et de gel hydroalcoolique, salles de réunion transformées en espaces de travail, parois en plexiglas sur les bureaux, accès limité à la cantine, marquages au sol… Voilà à quoi pourraient ressembler les nouveaux espaces de travail, le 11 mai, selon une enquête flash de l’ANDRH dévoilée aujourd’hui et menée auprès de ses adhérents sur les plans de déconfinement.
Le 28/04/2020
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Quelles pistes RH pour réussir l'après-11 mai ?
Poursuivre le télétravail à grande échelle ? Revaloriser les métiers peu qualifiés ? Allonger le temps de travail ? Associer les salariés au plan de reprise de l'activité ? Revoir les règles du congé de reclassement ? Instaurer une prise en charge dégressive de l'activité partielle ? Quatre experts RH, Audrey Richard, Frédéric Guzy, Gilles Verrier et Eric Beaudouin, listent les défis post-confinement.
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Le 28/04/2020
Mouvements
Raphaëlle Ouvry, directrice générale des ressources humaines du groupe Randstad France
Le 27/04/2020
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Comment Engie prépare son plan de déconfinement
Rotation du personnel, réaménagement des espaces de travail, marquage au sol, prise de température, poursuite du télétravail… Engie se prépare à relancer son activité en tenant compte des nouvelles précautions sanitaires. Les explications de Pierre Deheunynck, DGA en charge des ressources humaines d’Engie.
Le 16/04/2020
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Le référentiel des traitements de données RH est publié
Les professionnels des ressources humaines disposent depuis hier d'un référentiel relatif aux traitements de données personnelles des salariés. Ce référentiel est conçu comme un guide pour épauler les ressources humaines dans chaque étape de la mise en conformité de leurs traitements de données, de la définition de leur finalité à la durée de conservation des données.
Le 10/04/2020
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"Les DRH vont devoir trouver de nouveaux leviers de reconnaissance et d’équité après la crise"
Les DRH sont confrontés à une multitude de situations de crise, de la gestion du chômage partiel, à la négociation collective, en passant par la préparation de l’après pandémie. Benoît Serre, vice-président de l'ANDRH, revient sur leur quotidien fortement bousculé. Entretien.
Le 10/04/2020
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