Recrutement
Le 11/03/2015
Paroles de
Le groupe Eram lève les tabous sur le handicap
A l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le groupe Eram a proposé un jeu de sensibilisation à ses salariés pour présenter sa politique handicap : T'handi Quoi ? Une démarche récompensée par la médaille d'argent des Top Com Grand Prix Corporate et Business, se félicite Etienne Ageneau, DRH du Pôle Marques et industries d'Eram.
Le 06/03/2015
A la une
Comment recrutez-vous ?
Les réseaux sociaux ou les smartphones sont encore peu utilisés pour dénicher des perles rares, selon une enquête de Régionsjob. Les recruteurs font surtout la part belle aux jobboards et aux candidatures spontanées. Explications.
Le 18/02/2015
Revue de presse
Discriminations : l'entretien d'embauche pointé du doigt
Au cours de la procédure de recrutement, l'entretien d'embauche est identifié comme "l'étape clef où s'opèrent les discriminations", relève le dernier baromètre Ifop pour le Défenseur des droits et l'OIT. En cause, des questions jugées par les candidats "intrusives et illégitimes".
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Le 17/02/2015
A la une (brève)
L'Urssaf confirme le nouveau mode de calcul de la gratification des stagiaires
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Le 09/02/2015
A la une
La gratification des stagiaires se calcule bien sur la base des heures effectuées
L'administration nous a confirmé que pour les conventions de stage signées depuis le 1er décembre 2014, la gratification minimale se calcule bien sur la base des heures réellement effectuées et non plus sur 151,67 heures. Les entreprises pourront néanmoins choisir de lisser la rémunération sur la durée du stage.
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Le 27/01/2015
A la une
Stagiaires : la gratification se calcule sur la base des heures effectuées
Nous avons contacté le ministère de l'éducation sur le calcul de la gratification des stagiaires. Il nous a indiqué que, pour les conventions signées depuis le 1er décembre 2014, la gratification minimale se calcule sur la base des heures réellement effectuées et non plus sur 151,67 heures.
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