Représentation du personnel

Le 31/07/2018
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Licenciement d'un salarié protégé : l'avis du CE ne doit pas être faussé

Voter à main levée sur le projet de licenciement d'un représentant du personnel, alors que le code du travail prévoit un vote à bulletin secret ? Auditionner en CE l'élu menacé de licenciement alors qu'il sort tout juste de son entretien préalable ? Pour le Conseil d'Etat, tout semble envisageable, dès lors que le comité d'entreprise n'a pas émis son avis dans des conditions ayant faussé la consultation.

Le 26/07/2018
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Le CHSCT peut décider d'une expertise sans désigner l'expert

Le CHSCT peut prendre deux délibérations pour recourir à une expertise : une délibération pour décider du principe de l'expertise et une autre plus tard pour choisir l'expert, précise la Cour de cassation dans deux arrêts du 5 juillet. Cette décision, qui prolonge les difficultés juridiques relatives à la contestation des expertises CHSCT, prend tout son sens dans le cadre du CSE.

Le 16/07/2018
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L'accord de Synergie prévoit 30 représentants de proximité dotés d’un pouvoir d’enquête

L’entreprise de travail temporaire Synergie a conclu, le 2 juillet, un accord sur le comité social et économique. Il prévoit la présence de représentants de proximité et sera doté de six commissions dont une dédiée aux œuvres sociales et culturelles. Décryptage du texte avec Sophie Sanchez, directrice générale du groupe en charge des RH.

Le 12/07/2018
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Les partenaires sociaux en mal d'autonomie face au gouvernement

© PATRICK KOVARIK / AFP

Les huit principales organisations syndicales et patronales ont décidé hier de se revoir en septembre pour bâtir un programme de travail. Une esquisse d'autonomie face au pouvoir politique qui compte toujours imposer ses réformes et son rythme, à commencer par l'assurance chômage...