Santé et sécurité
Le 19/08/2009
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Travailler sous de fortes chaleurs
L'alerte canicule a été déclenchée dans 7 départements. Nous rappelons les précautions que l'employeur doit prendre en cas de fortes chaleurs afin de protéger la santé de ses salariés.
Le 17/08/2009
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" Il faut construire le plan de continuation d'activité avec les représentants du personnel "
Les représentants du personnel doivent-ils être informés et consultés lors de l'élaboration d'un plan de continuation d'activité pour faire face à un éventuelle pandémie grippale ? Yves Pinaud (photo), directeur général délégué d'IDée Consultants, cabinet de conseil en ressources humaines et relations sociales, livre son point de vue.
Le 12/08/2009
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Plan de continuation d'activité : pensez à protéger les données personnelles
Elaborer un plan de continuation d'activité pour faire face à une éventuelle pandémie grippale peut amener les entreprises à recueillir un ensemble de données personnelles. La Commission nationale de l'informatiques et des liberté (Cnil) alerte sur les précautions à prendre dans une telle situation.
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Le 10/08/2009
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Grippe A : " le document unique doit être modifié "
Pour faire face à la possible pandémie grippale, Florent Vaubourdolle juriste au centre interservices de santé et médecin du travail en entreprise (CISME) conseille la mise en place du plan de continuité d'activité et l'actualisation du document unique, quelle que soit la taille de l'entreprise.
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Le 07/08/2009
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Accident du travail : l'employeur doit être informé de la prolongation de l'instruction
La Caisse primaire d'assurance maladie (Cpam) doit informer l'employeur avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'une maladie ou d'un accident. Cette obligation s'impose également à la caisse en cas de prolongation de l'instruction.