Vos chroniques
Déménagement d'entreprise, les DRH en première ligne
Marina Dédéyan, consultante en conduite du changement et gestion des relations sociales au sein de Mobilitis, société de conseil en immobilier d'entreprise, revient sur les enjeux et les risques d'un déménagement d'entreprise, et le rôle capital de la DRH.
Réforme de la tarification des AT-MP : précisions utiles de l'assurance maladie
Olivier Garand, directeur du cabinet Prevantis, analyse le "questions-réponses" publié sur le site de l'assurance-maladie sur la réforme de la tarification des risques professionnels.
Que reste-t-il (vraiment) des 35 heures ?
L'avocat Pierre Robillard, spécialiste en droit social, revient sur les propos du responsable politique PS, Manuel Valls, qui a réclamé, au mois de janvier, le "dévérouillage" des 35 heures. Mais, note l'avocat, les 35 heures "sont bien loin de correspondre encore à leur intitulé". Analyse.
Obligation de reclassement dans le groupe : attention aux modalités !
Christine Hillig-Poudevigne, avocat associé, dirige le département droit social du cabinet Moisand, Boutin
Pour licencier, les SAS sont des sociétés comme les autres
Emmanuel Noirot, avocat au sein du cabinet Galion, revient sur les incidences concrètes des arrêts de la chambre mixte du 19 novembre sur les licenciements opérés au sein de SAS. Il confronte la solution aux règles applicables à la représentation dans les procédures de licenciement.
Entreprises : parlez plus de vos métiers
Jeanne Bordeau, fondatrice et directrice de l'institut de la qualité de l'expression exhorte les entreprises dans son dernier ouvrage à davantage parler de leurs métiers et des hommes qui les exercent.
La fin du blues du DRH ?
Caroline Masson, avocate associée, et Stéfanie Oudard, avocate, du cabinet ReedSmith, reviennent sur l'arrêt du 6 juillet de la Cour de cassation qui impose à un employeur de rémunérer une DRH aussi bien que les autres directeurs de l'entreprise.
Recrutement en ligne : la technologie ne doit plus remplacer l'humain
Benjamin Bühler, directeur du développement et du marketing du job-board Huzz.com, détaille la pratique des recruteurs qui utilisent les sites emploi. Il les invite à s'intéresser aux réseaux sociaux professionnels
Réforme de la législation AT-MP : fin de la saga ?
Olivier Garand, directeur du cabinet Prevantis, revient sur le décret du 5 juillet 2010 qui a modifié le système de tarification AT-MP au sein des entreprises.
Prendre le temps de sécuriser les élections professionnelles
Loi du 20 août 2008 oblige, les élections deviennent un enjeu, tant pour les RH que pour les syndicats qui jouent leur représentativité. Stéphanie Stein, avocate associée du cabinet Eversheds, décrypte les points de vigilance indispensables pour sécuriser les scrutins CE et DP.