Une convention individuelle de forfait en jours est nulle lorsque l'accord collectif qui la met en place ne prévoit pas de suivi effectif et régulier de la charge de travail du salarié, précise la Cour de cassation dans un arrêt du 13 octobre 2021.
Réagir (2 commentaires)"Notre plan d’actionnariat salarié permet de redistribuer les fruits de la croissance"
Depuis l’été dernier, 806 salariés et anciens collaborateurs du groupe de spiritueux Rémy Cointreau ont souscrit des actions de la société, via un Fonds de placement d’entreprise (FCPE), soit 68% du personnel. Le montant moyen investi est de 4 440 euros. Les explications de Marc-Henri Bernard, DRH de l’entreprise.
RéagirTransformer les relations sociales (2/3)
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, livre des pistes sur le type de relations à développer avec les partenaires sociaux ainsi que les enjeux à ne plus minorer. Dans son viseur, l'environnement et les nouveaux acteurs à prendre en compte : ONG, associations, regroupements de consommateurs, collectifs... Deuxième volet d'un triptyque consacré aux relations sociales.
Réagir