La loi du 9 mars 2023, qui adapte le droit national à des directives européennes, met fin à l'exception légale selon laquelle des accords de branche conclus après le 26 juin 2008 peuvent fixer des durées de période d'essai plus longues que celles prévues par la loi. Interview de Mélanie Souterau, avocate associée au sein du cabinet Barthélémy Avocats et membre du Club des branches.
Réagir (1 commentaires) Accès libreLes titres-restaurant dont bénéficient les salariés peuvent être considérés comme une activité sociale et culturelle
Dès lors que rien n’a obligé l’employeur à les mettre en place dans l’entreprise, les titres-restaurant constituent une activité sociale et culturelle dont le CSE peut revendiquer la gestion. C'est ce qu'indique le tribunal de Nanterre dans un jugement en date du 10 mars 2023.
RéagirEt si vous recrutiez un profil atypique ?
Dans une étude publiée par la CCI Ile-de France, les auteurs mettent en avant la nécessité d’intégrer des profils non conventionnels. Non seulement en raison des pénuries de main-œuvre mais aussi pour répondre aux enjeux de transformation des entreprises, écologiques et numériques… Voici pourquoi.
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