Sont parus ce week-end au Journal officiel deux arrêtés de représentativité datés du 14 juin 2024 concernant l'ensemble des entreprises au service de la création et de l'évènement. Les partenaires sociaux ayant convenu en 2022 de négocier une convention collective nationale (CCN) unique, cela recouvre les CCN n°2127 (création et événement), n°2519 (propriétaires de chapiteaux) et n°2397 (agences de mannequins adultes et enfants).

A l’occasion de la semaine de la QVT qui se déroule du 17 au 24 juin, Robert Half a analysé les attentes de quelque 1 000 personnes (candidats et salariés). Résultats ? 51 % d’entre eux se disent plus exigeants sur l’équilibre vie pro/vie perso par rapport à l’an passé. Ce critère arrive en deuxième position derrière le salaire (62 %). Ce terme recouvre tout d’abord des aspirations sur la flexibilité des modes de travail qu’il s’agisse du télétravail, du travail hybride ou de la flexibilité des horaires.

La Fondation "Projet 41-21", qui réunit un aréopage d’experts spécialisés en santé et qualité de vie au travail, à l’instar de Jean-François Naton (ancien président de l’INRS), Michel Ledoux (avocat fondateur du cabinet Ledoux & associés), Hervé Lanouzière (ex directeur de l'Anact), invite quelque 1 000 entreprises à participer à un projet de recherche sur le sujet afin de démontrer l’impact positif de la SQVT sur leur performance globale.

Les fonds communs de placement d'entreprise (FCPE) sont les supports d'investissement les plus largement proposés au sein des plans d'épargne salariale.

Jusqu'à présent, l'actif d'un FCPE diversifié est composé de valeurs mobilières admises aux négociations sur un marché réglementé (autrement dit d'actions cotées), de liquidités (à titre accessoire) et de parts d'OPCVM ou d'OPC tels que les fonds de capital investissement ou les OPCI (article L.3332-17 du code du travail).

Le Premier ministre Gabriel Attal a dévoilé quelques éléments du programme de la majorité présidentielle. Il propose de porter de 3 000 euros à 10 000 euros le montant de la prime Macron défiscalisée. La prime pourrait de plus être mensualisée. Selon le ministre, elle a été versée à 6 millions de salariés l'année dernière, précisant également qu'il ne s'agirait pas d'une hausse de salaires.

Le 29 mai dernier, le tribunal judiciaire de Paris avait invalidé les candidatures de neuf organisations syndicales aux élections TPE, au motif qu'elles ne pouvaient être qualifiées de syndicats ou n'en respectaient pas les critères.