Le baromètre réalisé par Eres, société de conseil et de gestion en épargne salariale et épargne retraite, révèle que le montant des primes de partage de profit (participation, intéressement et abondement) versées aux salariés des grands groupes cotés du SBF 120 est en hausse de 16 % en 2023 par rapport à 2022, selon un communiqué publié hier.

Hier, le secrétaire général de Force Ouvrière a fermé le bal des rencontres entre Michel Barnier et les syndicats. L'entretien "s'est plutôt bien passé". Frédéric Souillot a remis au Premier ministre un cahier revendicatif mis à jour mais qui n'a guère évolué "puisque depuis la conférence sociale, on n'a pas vu beaucoup de choses aboutir".

Promenades, tâches administratives, courses alimentaires, visites médicales et démarches numériques… Les salariés aidants consacrent en moyenne 9,6 heures par semaine au soutien d’un proche familial, selon le club Landoy, un think tank crée à l'initiative du groupe Bayard qui réunit un collectif d’entreprises autour des questions liées aux transitions démographiques. Il s’agit essentiellement d’un soutien apporté aux parents (34 %), à un conjoint (15 %), à un enfant (15 %) ou à un enfant en bas-âge (11 %).

La commission des finances de l'Assemblée nationale a présenté la semaine dernière le rapport de la mission d'information lancée le 30 janvier 2024 sur la fiscalité de l’épargne retraite par capitalisation à l'initiative du groupe Horizons et apparentés. Charles de Courson (député Liot de la Marne) et Félicie Gérard (députée Horizon et indépendants du Nord) ont en présenté les conclusions. 

Selon le 8e rapport annuel sur le travail hybride de Owl Labs (*), spécialisé dans les technologies collaboratives hybrides, 88 % des travailleurs hybrides affirment qu’ils sont autant productifs que leurs collègues qui travaillent du bureau à temps plein.